Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Mitarbeiter-BeteiligungTägliches Frühstück & Mittagessen für einen kleinen Obolus im Monat! Wasser & Kaffee umsonst!
Hier herrscht ein friedliches Arbeiten. Egal wie stressig manche Tage sind, der Umgang miteinander ist immer freundlich und herzlich.
sehr entspannter lockerer Umgang miteinander. Das vom eigenen Koch täglich servierte Mittagessen ist unschlagbar!
Tolles Team, Super Arbeitsumfeld, gute Projekte und tolles Essen!
Zusagen werden nicht eingehalten, das Gehalt wird nicht angepasst (keine Inflationsausgleich), sehr hierarchisch und veraltete Umgang. Kein equal pay.
Homeoffice wird nicht gern gesehen.
Der ganzheitliche Ansatz fehlt. Es ist sehr demotivierend wegen der Behandlung und Umgang. Es könnte für alle mehr Benefit erwirtschaftet werden, wenn eine Meta Gedanke mehr vorhanden wäre und der Kunde anders betrachtet würden.
Der Zusammenhalt mit der Schwester ORENDT Black am Standort DUS muss in der Chefetage besser gelebt werden. Kommunikation zwischen beiden Firmen muss besser laufen und entsprechend gelebt werden. Teambindende Maßnahmen für Mitarbeiter beider Firmen müssen her. Transparentes HR: Ankündigungen von neuen Mitarbeitern beider Firmen - sehr anonym auf den Fluren.
Der am besten bewertete Faktor von Orendt Studios CGI - Filmproduction ist Arbeitsatmosphäre mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Atmosphäre innerhalb des Teams sowie mit dem Vorgesetzten ist locker, vertraut und professioniell.
Tolles Team - mit allen Kollegen kommt man gut aus.
Es macht jeden Tag Spaß hier hin zu kommen!
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Orendt Studios CGI - Filmproduction ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn Mitarbeiter reisen müssen und Inlandsflüge ablehnen, werden diese belächelt...
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nur Zusagen aber nicht möglich und wird nicht gefördert
Fortbildungen werden teilweise genehmigt und finanziert, sofern diese der Firma direkt nutzen.
