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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 2,4Image
    • 1,4Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,5Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,4Gleichberechtigung
    • 3,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2010 haben 10 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte).

Alle 10 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    88%88
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    38%38
  • RabatteRabatte
    25%25
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    25%25
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Meine Kollegen. Zusammenhalt ist gut.
Bewertung lesen
Freundlichkeit.
Bewertung lesen
Wer einen idyllischen Ort, einen familiären Betrieb und angemessene Bezahlung sucht, um sesshaft zu werden, wird hier vermutlich fündig.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Für junge Leute mit Home Office werben und dann kaum ermöglichen wollen, weil es doch unerwünscht ist. Work Life Balance wird immer weniger. Man wird mehr als Nummer betrachtet als Mensch, der Familie und Privatleben vereinen könnte. Die Möglichkeiten sind dafür da.
Bewertung lesen
Produktqualität unterdurchschnittlich.
Copy&Paste-Mentalität.
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Wem Karriere und Weiterbildung sehr wichtig ist oder wer individuelle Arbeitszeiten sucht, wird hier wahrscheinlich enttäuscht.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Qualität der Dokumentation ist unterdurchschnittlich. Unbedingt nachbessern!
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Die Wahl der Vorgesetzten überdenken. Junge Leute versuchen zuhalten als zu vergraulen.
Bewertung lesen
Ich denke es würde nicht schaden individuelle Arbeitszeiten zu unterstützen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,8

Der am besten bewertete Faktor von OSW Technische Dokumentation Verlag ist Kollegenzusammenhalt mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Mit vielen Kollegen ist das Verhältnis super.
4
Bewertung lesen
Zwischen manchen Kollegen verspüre ich ab und zu gewisse Spannungen, aber meines Erachtens wird gegenseitige Hilfe o. ä. nie verweigert.
4
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Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von OSW Technische Dokumentation Verlag ist Karriere/Weiterbildung mit 1,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Ich denke aufgrund der kleinen Größe der Firma muss man...
...viel Geduld aufbringen, um Karriere zu machen.
...die richtige Eigeninitative mitbringen, um sich weiterzubilden.
2
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • OSW Technische Dokumentation Verlag wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet OSW Technische Dokumentation Verlag schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen OSW Technische Dokumentation Verlag als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei OSW Technische Dokumentation Verlag als eher traditionell.
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