Ihr Unternehmen?
Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Betriebsarzt
Internetnutzung
DiensthandyMeine Kollegen. Zusammenhalt ist gut.
Freundlichkeit.
Wer einen idyllischen Ort, einen familiären Betrieb und angemessene Bezahlung sucht, um sesshaft zu werden, wird hier vermutlich fündig.
Für junge Leute mit Home Office werben und dann kaum ermöglichen wollen, weil es doch unerwünscht ist. Work Life Balance wird immer weniger. Man wird mehr als Nummer betrachtet als Mensch, der Familie und Privatleben vereinen könnte. Die Möglichkeiten sind dafür da.
Produktqualität unterdurchschnittlich.
Copy&Paste-Mentalität.
Wem Karriere und Weiterbildung sehr wichtig ist oder wer individuelle Arbeitszeiten sucht, wird hier wahrscheinlich enttäuscht.
Qualität der Dokumentation ist unterdurchschnittlich. Unbedingt nachbessern!
Die Wahl der Vorgesetzten überdenken. Junge Leute versuchen zuhalten als zu vergraulen.
Ich denke es würde nicht schaden individuelle Arbeitszeiten zu unterstützen.
Der am besten bewertete Faktor von OSW Technische Dokumentation Verlag ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mit vielen Kollegen ist das Verhältnis super.
Zwischen manchen Kollegen verspüre ich ab und zu gewisse Spannungen, aber meines Erachtens wird gegenseitige Hilfe o. ä. nie verweigert.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von OSW Technische Dokumentation Verlag ist Karriere/Weiterbildung mit 1,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ich denke aufgrund der kleinen Größe der Firma muss man...
...viel Geduld aufbringen, um Karriere zu machen.
...die richtige Eigeninitative mitbringen, um sich weiterzubilden.
