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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,5Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 2,3Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,4Kollegenzusammenhalt
- 1,8Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 2,3Arbeitsbedingungen
- 1,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,1Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebsarzt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Rabatte
- Barrierefrei
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
- Gutes Betriebsklima
- freundliche Kollegen
- sicherer Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven
Dass man weg ist.
Arbeitsklima im Vertriebsabteilung
Die Kollegen sind super
Kollegenzusammenhalt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Geschäftsleitung geht nicht mit der Zeit.
Schlechte Work-Life-Balance.
Dass man Jahre in der Firma verschwendet hat.
Habe dir zu viel Zeit verschwendet.
Eigentlich fast alles. Vorgesetzte, schlechte Kommunikation, kein Vertrauen.
Ständige Probleme mit der Warenlieferung
Verbesserungsvorschläge
Strukturen aufbrechen. Neue Leute von Außen einstellen. Geschäftsführer muss in Rente. Aufhören Arbeitnehmer auszunutzen und anzulügen.
Führungswechsel, Anpassung an moderne Zeiten, Eintritt in eine Gewerkschaft/Arbeitgeberverband.
Wertschätzung gegenüber Mitarbeiter.
Geschäftsleitung sollte sein Verhalten reflektieren
Bessere Bezahlung
Es gibt noch einige Prozesse die optimiert werden sollen (und auch bereits optimiert werden).
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
3,4
Der am besten bewertete Faktor von Otto Haas ist Kollegenzusammenhalt mit 3,4 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Wie beschrieben, wir halten zusammen und ziehen an einem Strang. Wer Hilfe braucht bekommt diese auch und die Abteilungen untereinander tun immer Ihr Bestes um sich gegenseitig zu Unterstützen.
Gibt einige schwarze Schafe.
Einige Kollegen sind das beste an der Firma
Sehr gut - einfach ein tolles Team
das sind die einzigen die das ganze unternehmen aufrecht erhalte! (bis auf die die angehalten werden die anderen Kollegen anzuschwärzen)
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Otto Haas ist Gehalt/Benefits mit 1,5 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Keine Leistungsorientierte Bezahlung. Ca. 15Jahre Rückstände. Keine Ausgleichszahlungen.
Gehalt? Benefits? Etwa der Obstkorb einmal die Woche? Und das Hitzewasser?
Viel zu wenig für das was man macht
Lohn von 1980
Grausam wenn man ne gehaltspoliktik von 1980 führt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Wenn man fragt "Kann" einem was geboten werden.
Keine Fachmessen, Weiterbildungen.
In meinen Jahren hier habe ich noch nie irgendetwas von Weiterbildung gehört
Wer eine Weiterbildung anstrebt muss dies offen kommunizieren und Einsatz zeigen, dann stehen Ihm hier bestimmt auch Chancen offen.
Da würde ich mir wünschen, dass ich mehr Weiterbildungsmöglichkeiten hätte. Das käme ja dem Unternehmen zugute.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Otto Haas wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Otto Haas schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 22% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Otto Haas als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 18% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Otto Haas als eher traditionell.
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