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Pädox 
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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,9Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,6Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2026 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bildung (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    69%69
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    46%46
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    38%38
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    15%15
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    15%15
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    15%15

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr angenehme Ansprechpartner und ein verbindliches sowie zuverlässiges auftreten. Zudem bekomme ich regelmäßige Feedbacks zu meinen Einsätzen, welche mich sehr motivieren.
Dass ich bei allen Anliegen stets Unterstützung und Support erhalte. Positives Feedback als Unternehmenskultur ist besonders hervorzuheben.
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Die jeweiligen Ansprechpartner sind stets erreichbar und somit auch greifbar, sollte es zu individuellen Wünschen oder Problemen kommen.
Verschiedene pädagogische Einsätze, gute Betreung des Mitarbeiters, gute Erreichbarkeit meines Ansprechpartners während meiner Einsätze
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Übertarifliche Bezahlung!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Art und Weise, mit den Menschen umzugehen.
Statt mir mir zu sprechen wollten sie, dass die Kita mich für einen vierstelligen Betrag aus ihrem Vertrag rauskauft. Hier wird mit Existenzen gehandelt.
Ich muss nun Arbeitslosengeld beziehen, da ich so kurzfristig keine Stelle gefunden habe. Die nötigen Dokumente hat Pädox noch nicht an die Agentur geschickt, sondern wartet scheinbar auf das Fristende. Damit muss ich auch auf mein ALG I warten, bis diese Dokumente da sind. In diesem Unternehmen ist ...
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Gehalt/Benefits

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Pädox ist Gehalt/Benefits mit 4,9 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Das Gehalt ist überdurchschnittlich. Ich bin sehr zufrieden
5
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Also ich bin sehr happy!
Übertarifliche Bezahlung
5
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Das Gehalt ist super!
5
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Das Gehalt ist das einzig positive, was ich über dieses Unternehme sagen kann. Das lag bei 25,00€/h wenn man arbeitet.
4
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pädox ist Karriere/Weiterbildung mit 4,4 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Deine Karriere ist in diesem Unternehmen völlig egal. Wichtig ist, dass du Geld einbringst. Tust du das nicht, bist du raus.
1
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Pädox wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Pädox besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 92% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pädox als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pädox als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Moderne
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Pädox
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter loben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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