Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gute VerkehrsanbindungSehr angenehme Ansprechpartner und ein verbindliches sowie zuverlässiges auftreten. Zudem bekomme ich regelmäßige Feedbacks zu meinen Einsätzen, welche mich sehr motivieren.
Dass ich bei allen Anliegen stets Unterstützung und Support erhalte. Positives Feedback als Unternehmenskultur ist besonders hervorzuheben.
Die jeweiligen Ansprechpartner sind stets erreichbar und somit auch greifbar, sollte es zu individuellen Wünschen oder Problemen kommen.
Verschiedene pädagogische Einsätze, gute Betreung des Mitarbeiters, gute Erreichbarkeit meines Ansprechpartners während meiner Einsätze
Übertarifliche Bezahlung!
Die Art und Weise, mit den Menschen umzugehen.
Statt mir mir zu sprechen wollten sie, dass die Kita mich für einen vierstelligen Betrag aus ihrem Vertrag rauskauft. Hier wird mit Existenzen gehandelt.
Ich muss nun Arbeitslosengeld beziehen, da ich so kurzfristig keine Stelle gefunden habe. Die nötigen Dokumente hat Pädox noch nicht an die Agentur geschickt, sondern wartet scheinbar auf das Fristende. Damit muss ich auch auf mein ALG I warten, bis diese Dokumente da sind. In diesem Unternehmen ist ...
Der am besten bewertete Faktor von Pädox ist Gehalt/Benefits mit 4,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Das Gehalt ist überdurchschnittlich. Ich bin sehr zufrieden
Also ich bin sehr happy!
Das Gehalt ist super!
Das Gehalt ist das einzig positive, was ich über dieses Unternehme sagen kann. Das lag bei 25,00€/h wenn man arbeitet.
Wertschätzend
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pädox ist Karriere/Weiterbildung mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Deine Karriere ist in diesem Unternehmen völlig egal. Wichtig ist, dass du Geld einbringst. Tust du das nicht, bist du raus.
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Flexibel sein.
