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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,2Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 1,8Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 1,4Arbeitsbedingungen
- 1,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,8Gleichberechtigung
- 2,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,7 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das er hervorragend lügen kann, und sich jeglicher Verantwortung entzieh!
Gar nichts, er will das ich mein Gehalt wie ein Straßenkötter vom Betrieb abholen komme. Fehlt der Arbeitgeber, bekomme ich mein Gehalt wenn er bzw. das Familienunternehmen es für richtig hält. Und solche Zustände, gibt es nicht mal in den Leihfirmen. Ich soll mein Gehalt abholen... Und dafür habe ich meine Kochausbildung bestanden, um am Ende mein Gehalt abholen zu kommen?!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das er genau die selben Fehler begeht, wie alle die dafür gesorgt haben, dass keiner mehr für die Gastro arbeiten möchte!
Verbesserungsvorschläge
Der beste Vorschlag ist, einfach Laden schließlich. FÜR IMMER!
Gibt es keine. In ca. 6-7 Jahren, wird dieser Laden sehr viele Veränderungen durchmachen müssen. Und es besteht die Wahrscheinlichkeit, dass dieser Laden in paar Jahren schließen wird, da neue Köche und Köchinnen, eher vertrieben als festangestellt werden!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,4
Der am besten bewertete Faktor von Palmischer Bau Esslingen ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Ja ist ok, man kann was neues lernen!
In diesem Gasthaus lernt man noch gute alte Deutsche Küche und totale Hausmannskost. Eine absolute Empfehlung hier mit der Kochausbildung anzufangen.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Palmischer Bau Esslingen ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nur Barauszahlung, keine Banküberweisung!
Probearbeiter und ausgebildete Köche bekommen in ihrer Probezeit ihr Gehalt per Barauszahlung. Und das ist nicht nur unseriös, sondern auch einer der Gründe warum keiner mehr in der Gastro arbeiten will. Ich muss von Zuhause aus, in meiner Freizeit zum Betrieb gelange, und dort mein Gehalt abholen... Ich sehe vielleicht so aus, aber ein Esel bin ich definitiv nicht!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
1,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Bei denen doch nicht!
Ein Witz. Du sollst alle Stationen in der Küche kennen und ausführen können, niemand sagt dir aber die Wahrheit, dass du für paar Stunden bis zu 150 Bestellungen ALLEIN zubereiten musst. OHNE UNTERSTÜTZUNG! Du bildest dich hier nur in einem weiter, und zwar zum mehrfähiger Deppe vom Dienst!
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Palmischer Bau Esslingen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gastronomie schneidet Palmischer Bau Esslingen schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Palmischer Bau Esslingen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Palmischer Bau Esslingen als eher traditionell.
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Palmischer Bau Esslingen
Branchendurchschnitt: Gastronomie
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Palmischer Bau Esslingen
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