Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Hund erlaubt
Essenszulage
DiensthandyThe responsibility that I carry and the trust that the company has in me. Also I like the mindset of the company, working towards a self organised environment and allowing employees to find a healthy work-life balance.
Great benefits, flexibility, team spirit, a lot of positives to mention!
Die große zeitliche Flexibilität, um seinen eigenen Alltag zu gestalten.
Ermöglicht Ausländern die Arbeit mit verschiedenen Sprachen.
Empathy, passion and professionalism towards partners and clients.
-Employees are replaced out of nowhere and you don't hear from them anymore
-Some employees were not allowed to say goodbye to the team after a mass layoff
-Overtime is not recognized
some employees are preferred by team leaders
-People simply talk in Polish because some of the regulations and many employees are from Poland. Whether there are other nationalities is not taken into account
-bad salary
Nothing coming to mind!
Der Arbeitgeber gibt den Arbeitnehmern das Gefühl und die Erkenntnis, dass sie alle austauschbar sind. Der Arbeitgeber erkennt keine zusätzlichen Stunden an, die der Arbeitnehmer aufgrund seines guten Willens in seine Arbeit investiert.
There are really very few such things. The company is amicable and cares as much as possible about its employees and partners. If you want to meet good people, this is the place for you.
- Gehalt
- Führungskraft
- Personalbereich
- Kommunikation
- Transparenz
- Überstunden
- Niedrige Urlaubstagen für Deutsche Firma
- Aufgaben
supervisors should be trained
the company should be more transparent
Employees are replaced out of nowhere and you don't hear from them anymore
Some employees were not allowed to say goodbye to the team after a mass layoff
Communication could improve.
Carry on with your vision and strive to improve the working environment! This is a decisive company for people who want to develop and are proactive. It is worth focusing on recruiting people close to its mission and vision.
Geht mehr auf die Mitarbeiter zu und fragt sie nach dem, was sie brauchen. Viele scheinen Hemmungen zu haben direkt auf P&C mit Anfragen zuzukommen.
Erstellen Sie eine vertrauensvolle Beziehung zu Mitarbeitern. Respektiere sie. Arbeiten Sie auf allen Ebenen an Transparenz und Kommunikation.
Der am besten bewertete Faktor von Savings United ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,4 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
The company strives to be more sustainable, especially with not all employees living in the same city. We have sustainability workshops and the company does take sustainability measures seriously and takes action, in order to be more sustainable in the daily life.
As I mentioned before, the company is very involved in sustainability and nutrition topics. Love it.
Climat neutral company.
Ein klimaneutrales Unternehmen! Auch wer sich für die Umwelt oder sozialpolitische Themen einsetzen möchte wird unterstützt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Savings United ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Das Gehalt ist im Vergleich zu Branchen sehr niedrig. Sozialleistungen gibt es kaum. Geworben wird mit einem tollen Team, Snacks & Freigetränken (die es im Homeoffice nun eigentlich nicht mehr gibt) und Teamevents. Jedoch werden die Kosten für die Fahrkarte übernommen, sowie ein Teilbetrag für einer Club-Mitgliedschaft, mit der man zahlreiche Sportstudios in Deutschland besuchen kann.
Weit unter den Markt. Die Firma holt sich Mitarbeiter aus dem Ausland um die Gehälter niedrig zu halten.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
I have learned a lot and am learning a lot at Savings United every single day. Given the responsibility I already have at such a young age, I have the chance to grow and learn more things every single day. You need to be a proactive person and eager to want to learn more every day.
If you want to do a workshop or studies, etc., which brings you further in your job and career, the company supports you in many ways like consulting and covering the costs.
Career prospects in the company depend on the given engagement. Employees have good personal development opportunities, but it is a company for proactive people. If you expect to be feedbacked every day or micromanaged, it is not a place for you.
Man erhält viele Möglichkeiten, um sich weiterzubilden. Onlinekurse und Seminare werden vom Unternehmen bezahlt, sodass man stetig neues lernen kann. Durch eigenständige Entscheidungen lernt man schnell eigene Erfolge zu feiern, aber ebenso auch zu Misserfolgen zu stehen und daran zu wachsen.
Die Leute die am längsten bei der Firma arbeiten und mit der Führungskraft befreundet sind werden gefordet. Wenn mann etwas ändern möchte an den Prozessen oder Arbeitsweisen, wird mann in seiner derzeitige Position festgenagelt.
