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Paragon 
AG
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,5
kununu Score71 Bewertungen
50%50
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,3Image
    • 1,9Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 3,3Kollegenzusammenhalt
    • 2,6Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 2,9Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,8Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Projektmanager:in4 Gehaltsangaben
Ø69.400 €
Elektrotechniker:in3 Gehaltsangaben
Ø39.700 €
Entwicklungsingenieur:in3 Gehaltsangaben
Ø54.500 €
Gehälter für 7 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Paragon
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Paragon
Branchendurchschnitt: Finanz
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 63 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    62%62
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • InternetnutzungInternetnutzung
    21%21
  • FirmenwagenFirmenwagen
    19%19
  • HomeofficeHomeoffice
    16%16
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    16%16
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    13%13
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    10%10
  • KantineKantine
    8%8
  • CoachingCoaching
    5%5
  • BarrierefreiBarrierefrei
    3%3
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Extrem dynamisches und flexibles Unternehmen
Bewertung lesen
Geld kommt pünktlich
Bewertung lesen
Gutes Miteinander - Problemlösung zusammen.
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Das Geld kam pünktlich.
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Interessante und innovative Produkte. Gutes Miteinander unter den Kollegen. Gleitzeit.
Es wird aktiv an der Verbesserung der Unternehmensprozesse gearbeitet.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Teilweise Überbelastung durch fehlende Mitarbeiter
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Angespannte Atmosphäre
Kein Spass bei der Arbeit
motzige, aufgeblassene IT-Führungskräfte, die selbst nichts zustande bringen und mit Kollegen umgehen als wären sie ihr Eigentum und den Sinn für jegliche Realität verloren haben.
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Bis auf o.g. Punkt alles
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Stark durch Konjunktur der OEMs getrieben.
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keine Perspektive, willkürliche Lohnentwicklung, keine Förderung von Weiterbildung und Gestaltung
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Im Unternehmen und vor allem im IT Bereich muss vieles auf den Prüfstand und aufgearbeitet werden. IT-Führungskräfte sollten dringend überprüft werden ob ihrer Fähigkeit. Es gibt kaum Mitarbeiter im IT Bereich und die vorhandenen haben ein schlechtes Know-how.
ITIL sollte in einem Unternehmen dieser Größe eingeführt werden.
Der AG sollte sich überlegen warum so viele MA still gekündigt haben und nur noch Dienst nach Vorschrift machen.
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Mehr in die Schulung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern und Führungskräften investieren.
Einige Vorgesetzte sind fachlich sehr stark, haben jedoch im Bereich der Führungskompetenzen teils starke Defizite.
Mehr Personal einstellen. Teilweise herrscht Personalmangel.
Hygienemaßnahmen mit Augenmaß und unter Nutzen-Risiken-Abwägung betreiben. Infektionsschutzmaßnahmen dürfen nicht dazu führen, daß MA anderen gesundheitlichen Risiken, wie dem Einatmen hoher CO² Konzentrationen über Stunden (Maske), ausgesetzt werden. Auf Menschen mit chronischen Atemwegserkrankungen und Herzleiden sollte diesbezüglich besonders Rücksicht genommen werden.
Home Office sollte auch nach der Pandemie ...
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Bitte stellen Sie fähige Führungskräfte ein!
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eine Perspektive bieten, angemessen bezahlen, kreativität und weiterbildungs - sowie weiterentwicklungswillen der Mitarbeiter unterstützen
Fokussierung der Kernkompetenzen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,3

Der am besten bewertete Faktor von Paragon ist Kollegenzusammenhalt mit 3,3 Punkten (basierend auf 24 Bewertungen).


Klare Prozesse reduzieren Reibungspunkte und ermöglichen zielorientierte Zusammenarbeit
4
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In unserer Abteilung ein Klasse Zusammenhalt, Produktion genau das Gegenteil
4
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Ich hatte sehr gute Kollegen, aber leider einen Judas sehr sehr traurig.
3
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teilweise noch OK
3
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Der ist prima ...
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Paragon ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).


Keine Karriere Perspektive. Schulungen o.ä. nicht vorhanden.
1
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Weiterbildungsmöglichkeiten werden kaum angeboten. Interne Schulungen gibt es nur zu den wichtigesten Themenfelder (Bedienung von Software-Tools).
2
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Bloß nicht, dann willst du noch selber denken. Das ist nicht gewünscht. Einige bilden sich selbst im Kaffeetrinken und Zigaretten rauchen weiter. Teilweise kombiniert mit MiMiMi
1
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Gibt es nicht. Warum sollte der Mitarbeiter sich auch weiterbilden? Man soll funktionieren wie eine Maschine, mehr nicht.
1
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weitergebildet wird nicht da wird eher jemand neuer eingestellt mit vermeintlich geeigneterer Qualifikation
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Paragon wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Paragon schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeitenden Paragon als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 71 Bewertungen schätzen 18% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Paragon als eher modern.
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