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PARAT! e.V.als Arbeitgeber

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PARAT! e.V.PARAT! e.V.PARAT! e.V.
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Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,12
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

Arbeitgeber stellen sich vor

PARAT! e.V. Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,12 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 24.Sep. 2015
  • Mitarbeiter

Arbeitsatmosphäre

-Tolles Team
-Flexible Arbeitseinteilung möglich
-sehr gute technische Ausstattung
-eigenverantwortliches Arbeiten
-Weiterbildung/Fortbildung -wünsche werden unterstützt (auch finanziell)

Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    PARAT! e.V.
  • Stadt
    Wees
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    keine Angabe
  • 02.Apr. 2011
  • Mitarbeiter

Sozial!

4,71
Arbeitsatmosphäre
5,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
5,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
5,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    PARAT! e.V.
  • Stadt
    Wees
  • Jobstatus
    k.A.
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • 15.Juni 2010 (Geändert am 18.Juni 2010)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Vorgesetzte mögen sich an den Kant'schen Imperativ halten.
  • Allgemein: Miteinander statt übereinander reden.
  • Austellen wahrheitsgemäßer Arbeitszeugnisse.
  • Pünktlichkeit ist die Höflichkeit der Könige - und verhindert arbeitsrechtliche Konsequenzen, die zu ziehen sind, wenn relevante Papiere nicht rechtzeitig eingehen, was zu finanziellen Engpässen und daraus resultierenden Notlagen führt.
  • Bei Betriebsfremden über Mitarbeiter zu reden ist meines Erachtens nach mindestens unprofessionell.
Arbeitsatmosphäre
1,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
1,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
1,00
Gleichberechtigung
5,00
Umgang mit älteren Kollegen
5,00
Karriere / Weiterbildung
2,33
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
5,00
Work-Life-Balance
5,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

wird geboten wird geboten wird geboten
  • Firma
    PARAT! e.V.
  • Stadt
    Wees
  • Jobstatus
    Ex-Job seit 2009
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Sonstige

Bewertungsdurchschnitte

  • 3 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (2)
    66.666666666667%
    Gut (1)
    33.333333333333%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    4,12
  • 0 Bewerber sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
    0,00

kununu Scores im Vergleich

PARAT! e.V.
4,12
3 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Vereine)
3,51
9.059 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,28
2.611.000 Bewertungen