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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-BeteiligungBeste Branche, tolles Unternehmen. Das schönste Arbeitsumfeld. Tolle Teams!
Man kommt sehr leicht rein, es ist egal ob man eine Ausbildung hat oder kaum deutsch beherrscht
Das gesamte Konzept zwischen Chef und Personal - nur Respektlosigkeit und Lästerein im GESAMTEN Unternehmen
Die Gehälter sollten der aktuellen Lage angepasst werden. Man bekommt in jeder anderen Parfümerie mehr Gehalt und wird hier oft jahrelang hingehalten je nachdem wie der Umsatz vom Geschäft ist für den man teilweise nicht mal was kann.
Mehr Respekt und Wertschätzung den Verkäuferinnen gegenüber!
Keine Lästerein von Damen die besser mal den Anti Aging Creme Tigel aufbrauchen sollten - um überhaupt ein Recht auf Reden haben
Mehr Mitarbeiter-Events wären schön.
Der am besten bewertete Faktor von Parfümerie Bittel e.K. Inhaber: Simon Bittel ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Fast alle sind gleich wenig wert ausser man sitzt im Büro beim Chef :)
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Parfümerie Bittel e.K. Inhaber: Simon Bittel ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Leider ist hier das, was viele zum gehen zwingt. Das Gehalt ist viel zu gering für die Lebensumstände heutzutage. Die Gehälter werden gefühlt willkürlich vergeben, je nachdem wie gut man sich in der Verhandlung schlägt. Es sollte so etwas wie Urlaubs oder Weihnachtsgeld geben, weil man sich mit dem Gehalt wirklich kaum was leisten kann.
Ist ein Witz !
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Weiterbildung zur Visagistin oder Kosmetikerin wird angeboten und Kosten werden übernommen.
Schulungen zählen meistens nicht zur Arbeitszeit und sind meistens noch Abends nach der eigentlichen Schicht angesetzt.
