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Pax-Bank 
eG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score21 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 4,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,7Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Asset Manager2 Gehaltsangaben
Ø88.100 €
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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Pax-Bank
Branchendurchschnitt: Banken

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Eigene Aufgaben erledigen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Pax-Bank
Branchendurchschnitt: Banken
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 20 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    85%85
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    85%85
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    70%70
  • HomeofficeHomeoffice
    70%70
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    65%65
  • DiensthandyDiensthandy
    50%50
  • CoachingCoaching
    45%45
  • RabatteRabatte
    40%40
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    35%35
  • BarrierefreiBarrierefrei
    30%30
  • EssenszulageEssenszulage
    30%30
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    30%30
  • FirmenwagenFirmenwagen
    10%10
  • ParkplatzParkplatz
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

... die nachhaltige Ausrichtung der Bank
... die ethischen Anlage- und Finanzierungskriterien, die auch so kommuniziert und gelebt werden
... ein respektvolles Miteinander
... Freiheiten und Freiraum zur Entfaltung
... Möglichkeiten, sich vielfältig einzubringen
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Die Pax-Bank steht zu ihrem Wort. Sie ist im besten Sinne des Wortes ein solider Arbeitgeber, mit dessen Werten ich mich gerne identifiziere.
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Nachhaltige Ausrichtung
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Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung, gerade für Eltern mit Kindern.
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Die ethische Ausrichtung. Die Pax-Bank ist auch stehts bemüht ihr ethsich-nachhaltiges Profil zu schärfen, was ihr nachhaltig gelingt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Stresspegel steigt immer weiter, Aufgaben nehmen zu, bitte hier schneller und frühzeitig gegensteuern.
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... mancherorts noch verknöcherte Strukturen und Ansichten; das wird aber immer weniger
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Jungen Mitarbeitenden werden wenige Karrierechancen geboten, hier besteht Nachholbedarf.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Selbstbewusstes Auftreten nach Außen, Junge Kräfte besser halten und Neueinstellung vorantreiben, um Arbeitspensum nicht übermäßig zu strapazieren
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,8

Der am besten bewertete Faktor von Pax-Bank ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,8 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Bei der Pax-Bank werden Ethik und Nachhaltigkeit groß geschrieben. Das spürt man intern z.B. durch den Umgang miteinander und zahlreiche Maßnahmen, die zum Thema Betriebsökologie durchgesetzt werden. Ich habe den Eindruck, dass die Bank sich wirklich bemüht, ihren Anspruch authentisch zu leben. Mitarbeiter:innen haben außerdem die Möglichkeit, Vorschläge einzubringen und das Thema mit voran zu treiben. Für mich persönlich ein Pluspunkt!
5
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Nachhaltigkeitsbank mit Wertevorstellungen
5
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Perfekt für Nachhaltigkeit. Auch wenn es bei diversen und einfachen Themen einfach zu lange dauert.
5
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Die Pax-Bank ist eine Nachhaltigkeitsbank, daher hier fünf Sterne.
5
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Die Pax-Bank verfolgt auch in ihrer eigenen Unternehmenspolitik die Ansprüche, die sie an Unternehmen und Staaten stellt. So wird bspw. eine Klimabilanz erstellt und Kompensationszahlungen geleistet.
5
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pax-Bank ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Könnte besser sein
3
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Hier gibt es mit Sicherheit noch Verbesserungsbedarf. Insbesondere die einheitliche Kommunikation zwischen Betrieb und Vertrieb ist noch nicht da, so dass die eine Hälfte der Bank manchmal Dinge weiß, die die andere Hälfte auch besser wissen sollte. Aber, man arbeitet daran.
3
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Offene Fragerunden an den Vorstand finden regelmäßig statt. Man erhält Informationen über zukünftige Planungen und den wirtschaftlichen Status der Bank. Kritische Fragen oder ehrliche Worte sind aber nicht wirklich erwünscht. Da fühlen sich die Befragten angegriffen.
Zitat eines Anwalts für Arbeitsrecht: Es gibt keine ehrliche Geschäftsführung.
3
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Die Kommunikation funktioniert grundsätzlich gut - gelegentlich wünscht man sich mehr Informationen/Auskünfte (zu Prozessen oder Aufgaben), die erst auf Nachfrage erteilt werden, das kann den Work-Flow ab und zu beeinflussen. Vieles wird über E-Mails kommuniziert, weshalb es gelegentlich zu einer E-Mail-Flut kommt.
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).


Viele interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten
5
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Es ist eine kleine Bank, so dass die Aufstiegschancen natürlich begrenzt sind. Man legt aber viel Wert auf die Weiterbildung der Mitarbeiter/innen.
3
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Allen Mitarbeitenden werden interne Webinare zu vielen verschiedenen Themen angeboten. Zudem ist Weiterbildung erwünscht und wird fast immer ermöglicht!
5
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Die Größe des Unternehmens ist irrelevant, wenn man fähig ist.
5
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Die Pax-Bank ermöglicht viel im Bereich "Studium" und "Weiterbildung". So z.B. das Angebot eines 'Studiums mit beruflicher Praxis', eines 'berufsbegleitenden Studiums' oder als 'Trainee' die Bank kennenlernen zu können.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Pax-Bank wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Pax-Bank besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Pax-Bank als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 21 Bewertungen schätzen 95% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Pax-Bank als eher modern.
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