Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Management, insbesondere, ist sehr zugänglich und immer bereit zu helfen. Sie geben wertvolle Unterstützung und schätzen die Meinung der Mitarbeitenden wirklich. Es ist erfrischend, in einem Unternehmen zu arbeiten, in dem man sich wertgeschätzt und unterstützt fühlt.
Man bekommt immer was man braucht um die Arbeiten zu erledigen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die meisten Führungspositionen!
Verbesserungsvorschläge
Auf die Mitarbeiter hören! Hinter dem Team stehen! Bessere Dienstpläne!
Mehr Urlaub
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Pfefferbett ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Team ist das einzige, was die Arbeit erträglich macht
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pfefferbett ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Überhaupt keine Möglichkeiten für Weiterbildungen oder Aufstieg
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pfefferbett wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet Pfefferbett besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pfefferbett als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pfefferbett als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen.