Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 2,1Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,7Arbeitsatmosphäre
- 2,1Kommunikation
- 3,1Kollegenzusammenhalt
- 2,1Work-Life-Balance
- 2,2Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 2,5Arbeitsbedingungen
- 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,6Gleichberechtigung
- 2,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Diensthandy
- Firmenwagen
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Kinderbetreuung
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Chefin war gerecht
Die Chefin hat stets ein offenes Ohr, lässt sich vom Chef jedoch sehr negativ beeinflussen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
es gab nichts negatives
Verbesserungsvorschläge
Das würde zu einem Roman ausarten......
Ich habe super gerne beim Pflegedienst gearbeitet
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von Pflegedienst Marques ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Zusammenhalt Top. Alle total Hilfsbereit
Opfern sich einige auf für den Betrieb, ob das gut ist, lass mal dahingestellt sein. Für die Kollegen dementsprechend aber gut.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pflegedienst Marques ist Kommunikation mit 2,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Sehr schlecht Chefs kaum zu erreichen, wenn mal im Büro hatten sie keine Zeit. Die PDL machte viel Chaos wenn Kollegen fehlten wurden die Touren einfach zusammen gewürfelt. Kunden schimpften zurecht, da die Anfahrtszeiten nicht mehr stimmten entweder war man zu früh dort oder zu Spät.
Eher hintenrum, Chefs möchten durch andere Informationen über Dritte erhalten
Beim Bewerbungsverfahren wird einem gesagt, man könne offen über alles reden und man würde für alles eine Lösung finden.
Jedoch leider nicht so eingetreten.
Chefetage auch nicht gut erreichbar, da entweder nicht im Betrieb oder schwerbeschäftigt. Tonart gegenüber Mitarbeiter meist Grenzwertig. Drohungen sowie anschreien und lächerlich machen über Mitarbeiter fast an der Tagesordnung. Grade neue Mitarbeiter werden dafür herangezogen Informationen zu bekommen um diese gegen andere Mitarbeiter zu verwenden.
Kommunikation findet kaum statt und wenn dann eher mittelmäßig. Unter den Kollegen geht es, die Chefs werden schnell respektlos in ihrer Tonart.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Weiterbildungen wurden versprochen, jedoch nie eingetroffen. Keine weiteren Aufstiegsmöglichkeiten in Aussicht gestellt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pflegedienst Marques wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Pflegedienst Marques schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pflegedienst Marques als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pflegedienst Marques als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich überschätzen und Mitarbeiter kleinhalten.