Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenwagen
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Gute VerkehrsanbindungIch bin stolz darauf, mit Unterstützung meines Arbeitgebers meine Ausbildung mit einer sehr guten Leistung abgeschlossen zu haben. Ich bekam hier die Chance zu einer zweiten Ausbildung und das obwohl ich keinerlei Vorkenntnisse im Bereich Wirtschaft hatte. Ich fand es toll, dass ich bereits in meiner Ausbildung viel machen durfte und vielfältige Aufgaben hatte. Ich war von Anfang an in allen Bereichen als vollwertiges Mitglied integriert. Des Weiteren ein großes Lob an alle meine Kolleginnen und Kollegen, die mir stets ...
Kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld
Eigenverantwortliches Arbeiten von Beginn an
Gute Entwicklungsmöglichkeiten
Wertschätzende Unternehmenskultur
Flexible, humane Arbeitszeiten; sehr familiär geführt; man bekommt kurzfristig Urlaub; gutes Gehalt, Chefin hat immer ein offenes Ohr, spannende Tätigkeiten
Man hat ein Dach über die Firmenhalle gebaut, so dass es nicht reinregnet und man nicht nass wird.
Arbeitszeiten, das wäre schon alles.
Kommunikation ist ein Witz. Firma ist ohne Konzept. Ins Gesicht scheinheiliges Getue - hintenrum hauen sie dir das Messer rein. Bei Störungen an einer Maschine muss der Chef persönlich kommen, weil keine Mechaniker oder Schlosser da sind. Laut Erzählungen wird man sogar im Urlaub von der Chefin wegen Arbeitsangelegenheiten angerufen und gestört.
Überwachung und ständiges Misstrauen. Platzmangel. Gesundheitsgefährdend! Kein Prämien(Weihnachtsgeld etc.)
Schlechter Gehalt
Manchmal waren es sehr viele neue und unbekannte Aufgaben auf einmal, die in der Ausbildung auf mich zugekommen sind - in der Situation war es anstrengend, aber im Nachhinein kann ich nur sagen, dass es nicht geschadet hat und ich dadurch sehr viel gelernt habe.
Der Einstieg könnte strukturierter gestaltet sein
schlechtes Sozialverhalten der Führung, wirtschaftlichkeit des unternehmens gut nur leider sehen die Mitarbeiter nichts davon
Thema Verbesserungsvorschläge: Verbesserungswesen gibt es nicht (KVP, etc.). Motto lautet ungefähr so: Wenn man etwas braucht lieber erstmal 10 Tage sinnlos diskutieren und rumfragen, ob vielleicht nicht irgendein Mitarbeiter das Teil privat hat und verschenkt.
Individuelle Einarbeitungspläne für den Azubi erstellen und auf dessen Vorkenntnisse abstellen.
Mitarbeiter mit ins Boot holen. Ihnen Vertrauen, keine Dauerkontrolle aus üben
Mitarbeiter einbeziehen und nicht wie Arbeitstiere behandeln,
loben und vorallen den lohn den unternehmen anpassen.
Leistungsgerechte entlohnung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pi-Products ist Gleichberechtigung mit 1,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wie gesagt: Bücklinge haben es hier gut. Ansonsten herrscht Überwachung. Wer sich hier beschwert und "Stress macht" wird gemerkt. Würde mich nicht wundern, wenn hier eine Strichliste geführt wird.
Beliebte Mitarbeiter wird alles gestattet.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,0 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Insgesamt fühle ich mich bei PI-Products gut aufgehoben und bin gespannt, wie sich meine weitere Entwicklung im Unternehmen gestaltet.
Unmittelbar nach Ausbildung wurde ich gleich übernommen :)
Wenn man nicht privat irgendeine Weiterbildung macht und sich dann parallel wo anders bewirbt, ist man Gefangener seines Schicksals.
Nicht vorhanden.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Spaß und Freude haben und Gute Arbeitsqualität erwarten.
