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Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
InternetnutzungWhat you see is what you get: Sehr transparent und authentisch von Anfang an. Der Führungsebene liegt was am Team und alle unterstützen sich gegenseitig. Sehr sehr sinnstiftende Arbeit und viel Herz am Arbeitsplatz. Ich komme gern ins Büro und individuelle Lebensrealitäten werden gut berücksichtigt (Kind krank, selbst krank, Homeoffice regulär und ausserregulär wenn etwas anliegt)
Achja: Die Teamevents <333
Es ist natürlich eine NGO, die spendenfinanziert arbeitet. Heisst: Keine riesen Budgets oder Extraleistungen. Das ist aber allen klar, die hier anfangen.
Kleine Benefits wie Jobticket oder Sportzuschuss wäre schon ganz wunderbar.
Der am besten bewertete Faktor von PINKSTINKS Germany ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hate us or love us: Themen wie Sexismus polarisieren aktuell immer mehr. In der Bubble ein sehr guter Ruf und Name.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PINKSTINKS Germany ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Für eine NGO gut aber natürlich nicht mit der Wirtschaft zu vergleichen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Auch hier: Wir arbeiten spendenfinanziert und haben keine grossen Budgets aber es wird vieles möglich gemacht.
