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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,4
kununu ScoreEine Bewertung
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 5,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,0Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 5,0Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.

  • CoachingCoaching
  • InternetnutzungInternetnutzung
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Was ich sehr schätzte ist der gute Umgang und die Kommunikation untereinander auch, dass wir viel international arbeiten (asiatisch-pazifischer Raum), was die Aufgabenbereiche sehr abwechslungsreich macht, zudem sollte man die englische Sprache beherrschen.
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Die vielen Projekte, können etwas Unorganisation im Unternehmen verursachen und ein stressiges Arbeitsverhalten. Somit hat man auch manchmal zu viele Geschäftsreisen, welche den Work-Life-Balance beinträchtigen können.
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Verbesserungsvorschläge

Ich würde mir wünschen, dass die Aufgaben etwas besser aufgeteilt werden und gegen den Personalmangel was unternommen wird, damit man weniger Stress auf der Arbeit hat.
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Pionix Technik ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Freundliche Mitarbeiter und guter Umgang mit einander
5
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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pionix Technik ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Aufgrund von Personalmangel, kann die Kommunikation etwas erschwert sein
3
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