Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2025 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Coaching
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Was ich sehr schätzte ist der gute Umgang und die Kommunikation untereinander auch, dass wir viel international arbeiten (asiatisch-pazifischer Raum), was die Aufgabenbereiche sehr abwechslungsreich macht, zudem sollte man die englische Sprache beherrschen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die vielen Projekte, können etwas Unorganisation im Unternehmen verursachen und ein stressiges Arbeitsverhalten. Somit hat man auch manchmal zu viele Geschäftsreisen, welche den Work-Life-Balance beinträchtigen können.
Verbesserungsvorschläge
Ich würde mir wünschen, dass die Aufgaben etwas besser aufgeteilt werden und gegen den Personalmangel was unternommen wird, damit man weniger Stress auf der Arbeit hat.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Pionix Technik ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Freundliche Mitarbeiter und guter Umgang mit einander
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pionix Technik ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Aufgrund von Personalmangel, kann die Kommunikation etwas erschwert sein
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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