Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,7Gehalt/Benefits
- 2,0Image
- 1,7Karriere/Weiterbildung
- 1,7Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 1,7Work-Life-Balance
- 2,0Vorgesetztenverhalten
- 1,7Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,0Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Tolles Konzept, Location & die Anbindung BVG.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Arbeitsvertrag sagt Vollzeit und man bekommt 15 Wochenstunden?
Damit bekommt man im urlaub 3 Stunden am Tag!!!
Verbesserungsvorschläge
Es ist für den Arbeitgeber ersichtlich in meiner Bewertung, wo man anpacken muss.
Die Mitarbeiter besser vergüten
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von PLAY OFF ist Kollegenzusammenhalt mit 2,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Glatt 4 Sterne ;-)
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von PLAY OFF ist Gehalt/Benefits mit 1,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Fand ich persönlich nicht angemessen.
Man soll 8 Stunden am Tag arbeiten und bekommt einen Vertrag mit drei Stunden
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Müsste man mehr dafür machen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- PLAY OFF wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Tourismus schneidet PLAY OFF schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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