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Plischka-Möbeltransporte 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 4,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 4,9Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    80%80
  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • CoachingCoaching
    40%40
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    20%20
  • HomeofficeHomeoffice
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Azubi veranstaltungen wir Kanu-fahrt
, bouldern und sonstiges
Bewertung lesen
Offnes ohr, freundlich
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- die Weiterentwicklingsmöglichkeiten
- dass die Vorgesetzten immer ansprechbar sind
- die Bereitschaft Lösungen zu finden, wenn es hapert (egal, ob privat oder beruflich)
- die Krisenkommunikation (Corona, Schnee etc.)
- das Nachhaltigkeit gelebt wird
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

keine antwort
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die azubis achten und ihnen mehr bieten so würden sie vielleicht auch bleiben.
Bewertung lesen
1 mal im Monat den Azubitag die Aktivität die Azubis entscheiden/vorschlagen lassen
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Die Kommunikation verbessern.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung

4,9

Der am besten bewertete Faktor von Plischka-Möbeltransporte Kurt Plischka Inhaber Matthias Schirmann ist Karriere/Weiterbildung mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Es gibt individuelle Karrierepläne und die eigene Weiterentwicklung wird gefördert. Jedes Jahr werden zusätzlich diverse allgemeine Schulungen angeboten, die teilweise verpflichtend (z.B. Arbeitssicherheit, Datenschutz) und teilweise freiwillig sind (z.B. 10-Finger-Schreibsystem, Umgang mit Outlook).
5
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Sehr bemüht die Mitarbeiter zu Schulen und weiterzubilden
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Plischka-Möbeltransporte Kurt Plischka Inhaber Matthias Schirmann ist Kommunikation mit 3,9 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Die Kommunikation könnte besser sein. Allerdings betrifft das die Teamkommunikation und die Kommunikation der Teams untereinander. Das hat sich seit Corona verändert.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kommunikation sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Plischka-Möbeltransporte Kurt Plischka Inhaber Matthias Schirmann wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Plischka-Möbeltransporte Kurt Plischka Inhaber Matthias Schirmann schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Plischka-Möbeltransporte Kurt Plischka Inhaber Matthias Schirmann als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Plischka-Möbeltransporte Kurt Plischka Inhaber Matthias Schirmann als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Plischka-Möbeltransporte Kurt Plischka Inhaber Matthias Schirmann
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
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