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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Rabatte
Homeoffice
DiensthandyNo micro-management
team spirit
Support from colleagues
Quality of the product
Innovativ,sicher,kundenorientiert
zuverlässig,freundlich
Expectations for the European market
External perception vs. self-perception
es fällt mir kein einziger nachteil ein,bin zufrieden
keine Nachteile
What were the original values and goals of Pluralsight and the founder Aaron again?
Does Aaron know about the mood in the company or does he still float in other universes with PS One and try to save them?
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pluralsight ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
All positions in the hierarchy are already assigned or will be assigned if you belong to the internal network. Usually, external new managers come from the companies of the existing managers. The management builds up a staff of "old acquaintances".
