Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,9Gehalt/Benefits
- 4,5Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,1Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,9Kollegenzusammenhalt
- 4,5Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Rabatte
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Professionelle Arbeitsweise. Gute Tools zur Seite gestellt für Kollaboration. Immer am Zahn der Zeit. Tolle Kollegen.
No micro-management
team spirit
Support from colleagues
Quality of the product
Was Mitarbeitende schlecht finden
Pech für Pluralsight sind die Zeiten, an denen Kunden denken, sie könnten an der Lösung sparen. Schlecht, dass Pluralsight falsch/ nicht schnell genug/ nicht reagiert hat. Auch die ständigen Management Wechsel haben nicht geholfen. Ich hoffe, das wird wieder.
Expectations for the European market
External perception vs. self-perception
Verbesserungsvorschläge
Schnell eine strategisch richtige Entscheidung treffen!
What were the original values and goals of Pluralsight and the founder Aaron again?
Does Aaron know about the mood in the company or does he still float in other universes with PS One and try to save them?
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von Pluralsight ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Da ist Pluralsight top
Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pluralsight ist Arbeitsbedingungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Zu viel remote, zu wenig Budget für Reisen/onsite Events, sehr viel Arbeit
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ergibt sich aus der Natur des Produkts. Sonst eher kein Budget
All positions in the hierarchy are already assigned or will be assigned if you belong to the internal network. Usually, external new managers come from the companies of the existing managers. The management builds up a staff of "old acquaintances".
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pluralsight wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet Pluralsight besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pluralsight als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pluralsight als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen und Gute Arbeitsqualität erwarten.