Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Polestar Automotive Germany?

Polestar Automotive Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Polestar Automotive Germany gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Polestar Automotive Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Polestar Automotive Germany das Gehalt?

Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Polestar Automotive Germany wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Polestar Automotive Germany als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,0Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 1,9Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2020 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Diensthandy
100%100
Homeoffice
88%88
Parkplatz
88%88
Barrierefrei
63%63
Hund erlaubt
63%63
Betriebliche Altersvorsorge
63%63
Firmenwagen
50%50
Flexible Arbeitszeiten
50%50
Internetnutzung
50%50
Gute Verkehrsanbindung
50%50
Coaching
38%38
Mitarbeiter-Events
25%25
Betriebsarzt
13%13
Gesundheits-Maßnahmen
13%13
Mitarbeiter-Beteiligung
13%13

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das Image, die verfolgte Mission, der Zusammenhalt des Teams, die Arbeitsbedingungen und das allgemeine Unternehmensklima (solange alles glatt läuft)

März 2026Bewertung lesen

Junges Team, welche ambitioniert ist. Aufgrund der kleinen Größe vielfältige Aufgaben. Mentorensystem. Cooles Office.

Mai 2025Bewertung lesen

Junges Team

April 2024Bewertung lesen

Trotz Startup Feeling faire Arbeitsverträge, wie man sie sonst nur von Großkonzernen kennt.

Oktober 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Katastrophe HR-Abteilung. Unzählige Fehlerhafte Dokumente erhalten. Teilweise musste man ihnen sagen zu tun ist. Zunehmende Anonymität durch wachsende Unternehmensgröße. Utopische Unternehmensziele führen zur Demotivation. Verhältnis von Führungskräften passt nicht. Führungskräfte sehr jung und teilweise unerfahren.

Mai 2025Bewertung lesen

Benefitstruktur im Hinblick auf die Fahrzeugbeschaffung, gelegentlich das Gehalt und Kommunikationshürden nach innen und außen.

März 2026Bewertung lesen

- Die Entwicklung zum Unternehmen „alt, weiß, männlich“
- Viel zu hoher Workload, der Mitarbeiter als Ressource Arbeitstier
- Austauschbarkeit der Mitarbeiter
- Zu wenig Wertschätzung für Mitarbeiter

April 2024Bewertung lesen

Das gegenseitige Anstacheln zu immer mehr Aufopferungsbereitschaft.

Oktober 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es sollten mehr Weiterbildungsmöglichkeiten für „Senior“-Mitarbeiter, die schon etwas länger dabei sind, angeboten werden. Außerdem sollten Gehaltserhöhungen und Benefits wie die Option auf einen Firmenwagen für alle ausgebaut werden.

März 2026Bewertung lesen

Flachere Hierarchien! Bei >100 Angestellten bedarf es keiner 20 Führungskräfte.

Oktober 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Polestar Automotive Germany ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Es gibt sie im klassischen Sinne eher weniger, dennoch voller Respekt auf allen Ebenen.

März 2026Bewertung lesen

Stets respekt- und rücksichtsvoll

Oktober 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Polestar Automotive Germany ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Leider gibt es nur wenige direkte Aufstiegschancen, das Unternehmen ist aber weiterhin in der Expansion. Die Zukunft wird hier bestimmt noch einiges mit sich bringen können.

März 2026Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Polestar Automotive Germany wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Polestar Automotive Germany gleich ab wie der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Polestar Automotive Germany als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Polestar Automotive Germany als eher modern.