Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Rabatte
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Coaching
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
InternetnutzungPünktlich Gehaltszahlung
Die Kollegen
Konnte nichts positives feststellen
Man wird fair behandelt. Bei Problemen kann man sich jederzeit an die Geschäftsführung wenden.
Die Geschäftsführung sorgt sich um ihre Mitarbeiter.
Lob kommt nicht zu kurz, kostenlose Parkplätze gibt es genug direkt vor der Tür, die Kollegialität ist sehr ausgeprägt, die Tätigkeiten werden eigenverantwortlich durchgeführt und sind sehr abwechslungsreich und interessant.
Auch gibt es für die Mitarbeiter eine üppige Weihnachtsfeier, bei der aus Kollegen auch gern mal Freunde werden.
Die Geschäftsführung nimmt sich für die Belange der Mitarbeiter Zeit und beweist Herzlichkeit, Verständnis und Empathie.
Den Mitarbeitern steht ein kleiner Pausenraum zur Verfügung, mit einer neuen, sehr gut ausgestatteten Küche, die ...
Faires Denken wäre schön
Das Entgegenkommen und Verständnis ist quasi nicht vorhanden
Wie teilweise mit dem Mitarbeiter und den Kunden umgegangen wird.
Die Belastung der Geschäftsführung nehme ich oft als zu hoch wahr, was sich wiederum auf die Mitarbeiter überträgt.
Zum finanziellen Aspekt: Wenn man von einem Gehalt auf unterem Level leben kann, ist es zu empfehlen. Wenn man allerdings darauf angewiesen ist, für Wohnung, Auto, Familie etc. zu sorgen, sollte man sich überlegen, ob es reicht.
Auch die vorgesehenen Wochenstunden bei Vollzeit sind zu viel, da wäre ein Ausgleich zwischen Privatleben und Job wünschenswert.
Leider gibt es keine betrieblichen Zusatzleistungen, wie ...
Reichen die Zeilen nicht aus.sber so ziemlich alkes
Mehr auf die Arbeitnehmer eingehen
Mehr am Mitarbeiter dran sein....was in der Verwaltung von einer einzigen Person verlangt wird ist unmenschlich.
Empathie entwickeln
Mehr Geld, weniger Stunden, bessere Aufstiegschancen, keine leeren Versprechen machen
Ich denke es würde die Führungskräfte viel entlasten, wenn sie ein paar wenige gewichtige Entscheidungen ihren Mitarbeitern überlassen würden, so dass man nicht jeden Aspekt absegnen lassen muss.
Der am besten bewertete Faktor von Polster Aktuell ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Der Kollegenzusammenhalt ist vorbildhaft. Jeder versucht dem anderen zu helfen.
Absoluter Zusammenhalt, man hilft sich gegenseitig
Jeder begegnet sich auf Augenhöhe, und es wird sich gegenseitig bei Problemen geholfen.Total familiär und freundschaftlich. Ein richtig tolles Arbeitsklima, ohne Neid, Missgunst und rumgezicke.
Wenigstens halten die Kollegen untereinander zusammen,von der GF ist absolut nichts zu erwarten.
Sehr gut, es herrscht keine "Ellenbogen" Mentalität, man hilft sich gegenseitig.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Polster Aktuell ist Karriere/Weiterbildung mit 2,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Karriere kann man dort anscheinend nur als Verkäufer machen. Das lager und die Verwaltung bleibt auf der Strecke.
Gute Noten und Fleiß werden mit Lob und Annerkennung belohnt.
Gibt es keine
Fehlanzeige.
Weiterbildung extern sind nicht gern gesehen, nicht gewürdigt.
Intern werden keine angeboten.
Mitarbeiter schulen sich selber untereinander.
Hin und wieder bieten wenige Lieferanten Schulungen an. (selten und nur zur Wäre selbst, nichts übergreifendes)
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter für alles verantwortlich machen und Wenn nötig länger bleiben.
