Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeitern bestätigt.
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
DiensthandyDie Vision einen Impact für das Klima zu leisten.
die Umsetzung.
1.) Einen neuen Abteilungschef einsetzen
2.) Mehr Autonomie für die Einheit. Verantwortung übertragen.
3.) Agiles Arbeiten
4.) New Work leben (Konzerndenken abschalten - zumindest in dieser Einheit)
Der am besten bewertete Faktor von portF ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Faires Gehalt!
Kommt vom Konzern, ist sehr anständig und fair.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von portF ist Umgang mit älteren Kollegen mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
junges Team, man möchte innovative sein. Gebremst wird hier durch ältere Kollegen. Grundlegend werden aber alle Kollegen eingeladen sich zu verwirklichen. Hat bisher nur noch niemand wahrgenommen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
regelmäßige Trainings und Weiterbildungsmöglichkeiten
Fortbildungen werden übernommen
Theoretisch ja. Wissen ist jedoch nicht, was hier floriert und geschätzt wird.
Teilweise abweisende Haltung bei Versuchen Wissen zu vermitteln.
