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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,8
kununu Score11 Bewertungen
20%20
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,9Image
    • 2,3Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 3,6Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 3,4Interessante Aufgaben
    • 4,0Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    56%56
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    56%56
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    44%44
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    44%44
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    22%22
  • CoachingCoaching
    22%22
  • HomeofficeHomeoffice
    22%22
  • DiensthandyDiensthandy
    22%22
  • RabatteRabatte
    11%11

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Pausen werden bezahlt, Schicht tauschen und kurzfristig Urlaub bekommen klappt super
Bewertung lesen
Gehalt kommt immer pünktlich.
Bewertung lesen
Sehr flexible Arbeitszeiten. Freundlicher Umgang Untereinander. Urlaub wird jedem ermöglicht.
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Die sind sehr fair.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Sehr schlechte Aufstiegsmöglichkeiten. Wertschätzung der Mitarbeiter sehr gering. Vorgesetzte bringen dumme Argumente wie: „Autoindustrie entlässt viele Mitarbeiter, aufgrunddessen haben wir demnächst viele neue Angestellte.“
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Lohntarif nach Lust und Laune.
Keine allgemeine Anpassung, keine Prozente.
Wer nichts sagt bekommt nur das Minimum.
Wer gut reden kann das Maximum.
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Steht alles in den oberen Stickpunkten
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Ungleiche und nicht faire Bezahlung
Azubis werden klein gehalten und behalten den Status Azubi
Keine Feedback Kultur
Schlechte Aufstiegsmöglichkeiten
Ganz klar die Kommunikation, hier ist auf jeden Fall das wichtigste das verbessert werden soll.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Kollegen die länger in der Firma tätig sind vom Lohn her anpassen an die heutigen allgemeinen Löhne.
Neu angefangene verdienen teilweise mehr als Leute die schon 5-20Jahre in der Firma sind.
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Mehr Ohr für die Mitarbeiter, den allgemein besser bezahlen, dann würde sich auch fähiges Personal bewerben.
Den Mitarbeiter die lange da sind und gute Arbeit leisten fähr bezahlen
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Betriebsrat und Lohngruppen einführen.
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Mitarbeiter Mal öfters ein Ohr schenken. Faire Bezahlung, auch den mehr Geld geben die nicht jedes Jahr oben auf der Matte stehen und nicht das Selbstvertrauen haben. Vllt Mal über Besoldungsgruppen nachdenken.
Bei Verstößen Mal durchgreifen und nicht immer blind dran vorbeigehen.
Feedback/ Mitarbeitergespräche
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,2

Der am besten bewertete Faktor von ppg > flexofilm ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Wird was gemacht
3
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Für die Umwelt und das Klima wird Jahr für Jahr investiert und modernisiert.
4
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Auf jedenfall.
4
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Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

2,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ppg > flexofilm ist Karriere/Weiterbildung mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Aufstiegsmöglichkeiten sehr gering.
2
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In jeder Stellenbeschreibung wird da mit beworben, aber in den Jahren wo ich da bin, habe ich nie mitbekommen das eine Weiterbildung oder Fortbildung von der Firma angeboten wird. Mitarbeiter werden eher klein gehalten, somit bleibt auch die Persönliche Entwicklung auf der Strecke.
Einzig positiv ist, dass die Firma dir keine Steine in den Weg legt, wenn du dich selber Fortbilden möchtest.
2
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ppg > flexofilm wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Chemie schneidet ppg > flexofilm besser ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 20% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ppg > flexofilm als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ppg > flexofilm als eher modern.
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