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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 2,9Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 2,9Work-Life-Balance
- 2,5Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 2,9Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 14 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Diensthandy
- Firmenwagen
- Coaching
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich find es sehr gut dass man wenn man mal spontane Termine oder Erledigungen hat, sich mit kurzer Absprache da frei nehmen kann. Es gibt auch immer sehr coole Firmenevents. An Weihnachten und Silvester ist der Laden immer zu. Man lernt viele neue Programme kennen und wie man die ganzen Machinen bedient.
Durch den stetigen Leistungsdruck und der hohen Erwartungen, wuchs das Team stärker zusammen. So konnten wir gemeinsam unsere Zeit so angenehm wie möglich gestalten denn wenn jeder was abfängt, ist es für den einzelnen weniger Last.
Respektvoller Umgang, Zusammenhalt
Lage in der Innenstadt
Wochenende frei
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ich würde dem Arbeitgeber wirklich wünschen dass mehr auf den Wert der Anerkennung und Wertschätzung seines Teams gelegt wird. Tatsächlich ist der Stundenlohn nur ein Faktor für unsere Abwägung ob es uns wert ist unsere Wertvolle Zeit für Geld einzutauschen.
Hab nichts was ich wirklich als schlecht empfinde.
Verhalten ,auftreten ,Kommunikation,persönliche Gespräche,Rückhalt.
So gut wie alles
... da ist nicht viel worüber man sich mit guten Gewissen beschweren kann
Verbesserungsvorschläge
Es wäre gut wenn die richtigen Leute die Ansagen bekommen. Sprich diejenigen die das auch betrifft und nicht einfach die Mitarbeiter die grad am nähesten sind.
Ich bin dankbar für die Erfahrung die ich sammeln durfte und schätze sehr Kollegen gehabt zu haben die mir zeigten wie ein korrektes Miteinander Funktioniert.
Seine Mitarbeiter wertschätzen unterstützen und gleichgerecht behandeln.
alles soweit gut...:-)
vielleicht bei Mitarbeitern mit Kleinkindern (Kindergarten/Krankheitsausfälle) kein schlechtes Gefühl vermitteln...aber es ist jetzt viel besser....
Ansonsten fühle ich mich sehr wohl!!!
Dicht machen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,5
Der am besten bewertete Faktor von printclub ist Interessante Aufgaben mit 4,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Wir haben wirklich sehr viele verschiedene Aufgaben und da sind oft spannende Sachen dabei. Vor allem gibt es immer wieder was neues und man lernt viel dazu.
Meine Aufgaben waren abwechslungsreich und breit gefächert
Mit der Zeit kommen immer neue Aufgaben mit denen ich mich auseinandersetze und lerne damit umzugehen.
An Interessanten Aufgaben mangelt es im Printclub nicht man wird immer wieder mit neuen ungewöhnlichen Aufgaben gefordert, gemeinsame Lösungen und Bewältigungsansätze werden erarbeitet.
vielfältig, abwechslungsreich, spannend, Aufgaben passten oft zu pers. Stärken
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von printclub ist Gehalt/Benefits mit 2,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Ich finde mein Gehalt entspricht der Arbeit die ich erbringe, aber mehr schadet nie.
Nur Hartz IV ist weniger
Für mein empfinden sehr schlecht .
Das Gehalt ist in Ordnung aber könnte besser sein.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Solange man ungefragt mehr tut als man soll, sind die Chancen hoch mit mehr Verantwortung belohnt zu werden
Es besteht die Möglichkeit auf eine Ausbildung und diverse Weiterbildungen.
mir ist keine weiterbildung während meiner tätigkeit dort angeboten worden.
Den Vorgesetzen ist es wichtig, dass Ihre Mitarbeiter eine Entwicklung in diesem Unternehmen machen. Daher wird Ihnen auch von Zeit zu Zeit ein Größerer Verantwortungsbereich und Aufgabenbereich zugeteilt.
Weiterbildungen/Messebesuche sind möglich
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- printclub wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet printclub schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 33% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen printclub als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei printclub als eher traditionell.
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