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Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,0
kununu Score15 Bewertungen
71%71
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,4Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,5Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PRINZ & PARTNER
Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Administration/Verwaltung
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Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    64%64
  • HomeofficeHomeoffice
    50%50
  • InternetnutzungInternetnutzung
    43%43
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    21%21
  • ParkplatzParkplatz
    21%21
  • BarrierefreiBarrierefrei
    14%14
  • DiensthandyDiensthandy
    14%14
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • FirmenwagenFirmenwagen
    7%7
  • CoachingCoaching
    7%7
  • RabatteRabatte
    7%7
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    7%7
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Zwei Kollegen in Münster waren sehr nett. Und auch, wenn man kurzfristige Termine (Arzt, KFZ-Stelle, ...) hat, konnte man diese wahrnehmen. Und ich konnte meinen Hund mitnehmen
Hohe Wertschätzung der Chefs.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Leider komplett ohne Konzept. Ich habe mich nicht verstanden und respektiert gefühlt. Meine Ideen wurden ignoriert, Absprachen nicht eingehalten und zusätzliche Aufwendungen und Bemühungen nicht honoriert. Auch angekündigte "Mitarbeiter-Events" oder ähnliches blieben aus.
Wirklich schlecht finde ich nichts. Natürlich habe ich persönlich manchmal andere Ansichten, aber die Kanzlei wird es nie allen immer recht machen können.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Seine MAs respektieren und korrekt vergüten.
Ich habe zB eine Weiterbildung in meiner Freizeit für die Arbeit gemacht, die über 80 Stunden ging, wofür ich mindestens einen Teil davon als Ausgleich gutgeschrieben bekommen sollte - Dieser war leider nie auf meiner Abrechnung zu sehen.
Geld (für abgesprochene Dienstfahrten) was ich vorgestreckt habe, wurde mir trotz Quittung nicht erstattet.

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von PRINZ & PARTNER ist Arbeitsbedingungen mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Moderne und schöne Büros. Für Espresso ist Dank unserer Siebträgermaschine gesorgt.
5
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Kleine Firma = schneller Aufstieg möglich.
Allerdings dann auch mit kleinem Gehalt. und man kann aus GF auch teilzeit arbeiten.
Jeder von uns kann an Weiterbildungen in Absprache mit dem Chef teilnehmen. Typischerweise entwickelt man sich von der Junior-Assistenz, die unter einer erfahrenen Kollegin arbeitet, zu einer Hauptassistenz für einen der Chefs.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PRINZ & PARTNER wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Administration/Verwaltung schneidet PRINZ & PARTNER besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeitenden PRINZ & PARTNER als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 84% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei PRINZ & PARTNER als eher modern.
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