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pr://ip - Primus Inter 
Pares
als Arbeitgeber

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Sozialleistungen
    • 5,0Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,7Work-Life-Balance
    • 4,5Vorgesetztenverhalten
    • 4,8Interessante Aufgaben
    • 4,6Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 15 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Marketing/Werbung/PR (3,7 Punkte).

Alle 15 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.

  • InternetnutzungInternetnutzung
    93%93
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    79%79
  • HomeofficeHomeoffice
    79%79
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    71%71
  • DiensthandyDiensthandy
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    64%64
  • CoachingCoaching
    50%50
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    36%36
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    36%36
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Klare Haltung nach außen wie innen. Wertschätzung gegenüber Mitarbeiter:innen, Partnern und Kunden. Synergien werden immer mitgedacht.
Es gibt nicht viel zu meckern hier.
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Zusammenarbeit auf Augenhöhe, eigenverantwortliches Arbeiten, bewusste Kundenauswahl, zukunftsgerichtete Denkweise
Man lernt alle Bereiche der Unternehmenskommunikation kennen, von der Strategie bis hin zur Umsetzung, ob klassisch oder modern. Die Kollegen haben sehr viel Erfahrung in der Branche und geben daher einiges an wertvollem Wissen mit.
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+ Offene Atmosphäre Hinsicht. Kritikfähigkeit, Konstruktivität, Respekt, Rücksicht auf Bedürfnisse
+ Fort- und Weiterbildungen werden auch Finanz. sehr gefördert.
+ Flache Hierarchien insofern, als dass sich niemand für eine Arbeit zu schade ist.
+ Durchgehend Angebote für Praktikanten (bezahlt!)
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 6 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Es gibt nicht viel zu meckern hier.
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Manchmal zu klein für größere Projekte
+ in geschäftlichen Hochzeiten manchmal etwas turbulent (Terminplanungen)
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Manchmal sind die Kollegen so beschäftigt, dass Teamarbeit erschwert wird.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 4 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Noch mehr Struktur in die Projekte bringen.
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Aus der Beobachtung würde ich sagen nicht unter Wert verkaufen, auch wenn manche Mandate noch so viel Spaß machen.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen

Bester Faktor

Am besten bewertet: Image

5,0

Der am besten bewertete Faktor von pr://ip - Primus Inter Pares ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Führende Agentur in der Region.
5
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5 Sterne sind eine Vermutung. Ich habe keine Umfrage gemacht.
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen? 2 Bewertungen lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


In einer kleinen Boutique-Agentur naturgemäß irgendwann natürlich begrenzt. Wieterbidlungsangebot sind dafür vielfältig und an den eigenen Stärken und Schwächen ausgerichtet, soweit ich es beurteilen kann.
Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung in Webinaren und auf Messen. Auch beruflicher Aufstieg ist möglich: etwa vom Praktikum zu einer Werkstudententätigkeit.
5
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Jede*r Mitarbeiter*in hat ein festes Weiterbildungsbudget und kann sich bei Bedarf immer mit Wünschen melden.
5
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Regelmäßige Chancen auf Weiterbindung und den Besuch von Konferenzen.
5
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Fortbildungen eigener Wahl wurden jedem Mitarbeiter jedes Jahr finanziert! Aber auch quäl. Vorschläge seitens des Inhabers gab es. Finanzieller Rahmen: großzügig!
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 6 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Offen und transparent informieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
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Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
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