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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 4,5Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 3,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,9Gleichberechtigung
- 4,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Medizintechnik (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Essenszulage
- Firmenwagen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die moderne Arbeitsumgebung und das moderne Arbeitsklima. Selbstbestimmtes Arbeiten ohne Kontrollwahn vom Vorgesetzten.
Besonders schätze ich das Verständnis für individuelle Bedürfnisse und die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten. Mein Arbeitgeber bietet nicht nur attraktive Arbeitsbedingungen, sondern auch echte Perspektiven für die Zukunft. Es fühlt sich gut an, Teil eines Unternehmens zu sein, das sich für seine Mitarbeitenden engagiert und eine starke Gemeinschaft bildet.
Eigene Ideen werden ernstgenommen. Eigeninitiative gewünscht und wird unterstützt.
Die Anerkennung für die Arbeit, die Gestaltungsmöglichkeiten und die Möglichkeit mehr Verantwortung zu übernehmen, flexible Arbeitszeitgestaltung, Möglichkeit zum Home Office
Die vertrauensvolle und respektvolle Zusammenarbeit.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Oft fehlt etwas Zeit.
Eine Gehaltserhöhung zu bekommen war etwas mühselig
Manchmal zu wenig Zeit
Seit Juli 2021 ist alles super.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz beim Gehalt.
Eine bessere Gleitzeit/angepasste Kernarbeitszeiten.
Mitarbeiter mehr vereinen und ein stärkeres Gemeinschaftsgefühl schaffen.
Könnte sein Außenbild weiter modernisieren.
Die Küche in der zweiten Etage könnte eine Modernisierung gebrauchen!
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,9
Der am besten bewertete Faktor von Pro Akustik Hör-Akustiker ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
selbstverständlich
Jeder vor Ort hat für jeden ein offenes Ohr.
Jeder Mitarbeiter wird gleichmäßig behandelt und Wärtschätzung vom Arbeitgeber wird groß geschrieben.
Auch Mitarbeiter:innen mit Einschränkungen werden beschäftigt.
Keine Unterschiede unter Geschlechtern und Sexualität
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Pro Akustik Hör-Akustiker ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Unter dem Durchschnitt. Das 13. Gehalt ist an persönliche Jahresziele gebunden. Zusatzleistungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld werden nicht angeboten.
Gehaltsverhandlungen sind schwierig.
Untereinander über das Gehalt zu sprechen wird nicht gerne gesehen und führt dadurch zu großen Unterschieden in der Bezahlung.
Gehalt in Ordnung, Zusatzleistungen möglich.
Gehalt ist okay, Gehaltsverhandlungen sind schwierig, 13. Gehalt ist an Ziele gebunden, keine weiteren Sonderzahlungen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Weiterbildungen werden auf Anfrage oder bei Bedarf angeboten. Aufstiegschancen gibt es so gut wie keine.
Es wird jede sinnvolle Weiterbildung möglich gemacht
Ansporn durch Bonuszahlungen nach erreichten Zielen.
Weiterbildung wird gern gesehen und gefördert
Jederzeit für jeden Angestellten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Pro Akustik Hör-Akustiker wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizintechnik schneidet Pro Akustik Hör-Akustiker besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Pro Akustik Hör-Akustiker als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 61% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Pro Akustik Hör-Akustiker als eher modern.
Puls
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Pro Akustik Hör-Akustiker
Branchendurchschnitt: Medizintechnik
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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Pro Akustik Hör-Akustiker
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