Ihr Unternehmen?
pro office Büro- und Objekteinrichtung Vertriebsgesellschaft mbH als Arbeitgeber
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,0Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,6Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Diensthandy
Firmenwagen
Coaching
Parkplatz
Barrierefrei
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Geschäftsführung ist immer bemüht auf die Bedürfnisse des einzelnen Arbeitnehmers einzugehen. Ich kenne keine andere Firma, die so viele Teilzeit-Modelle anbietet wie pro office.
Es werden Ängste und Nöte ernst genommen und entsprechend darauf reagiert
- Es werden attraktive Leistungen / Kooperationen mit Vereinen / Dienstleistern in der Freizeit angeboten
- Auch außerhalb der Arbeitszeit finden freiwillige Aktivitäten für den Zusammenhalt statt
- Es herrscht ein gutes Arbeitsklima
- Es herrscht ein respektvoller Umgang
Die interessante Branche, der enge und stolze Zusammenhalt.
Der vertrauensvolle und kollegiale Umgang miteinander.
Was Mitarbeitende schlecht finden
An schlechten Arbeitnehmern wird zu lange festgehalten.
Keine Gleitzeit
Die interne Kommunikation kann an manchen Stellen noch konsequenter umgesetzt werden.
Verbesserungsvorschläge
An der internen Kommunikation könnte noch gefeilt werden.
Man sollte sich einen anderen Geschäftsführer suchen, das wäre das Unternehmen sicher erfolgreicher!
- Die Kommunikation könnte oftmals verbessert werden
- Teilweise ist die negative Kritik an Mitarbeitern nicht fair
- Teilweise sind personelle Punkte für die einzelnen Mitarbeiter unterschiedlich geregelt, was zu schlechter Stimmung untereinander führen kann
Noch mehr die zukünftigen Arbeitswelten/ Konzepte selbst ausprobieren und leben
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von pro office Büro- und Objekteinrichtung Vertriebsgesellschaft ist Interessante Aufgaben mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Projekte haben mich ausgefüllt und auch die Kunden waren immer begeistert.
Sehr abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld mit täglich wechselnden Aufgaben. So wird es nie langweilig!
sehr abwechslungsreicher Job und mit viel Verantwortung
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von pro office Büro- und Objekteinrichtung Vertriebsgesellschaft ist Karriere/Weiterbildung mit 3,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wurde viel versprochen und nicht gehalten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- pro office Büro- und Objekteinrichtung Vertriebsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet pro office Büro- und Objekteinrichtung Vertriebsgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen pro office Büro- und Objekteinrichtung Vertriebsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei pro office Büro- und Objekteinrichtung Vertriebsgesellschaft als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Mitarbeitenden vertrauen.



































