Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,1Gehalt/Benefits
- 1,2Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 1,4Arbeitsatmosphäre
- 1,6Kommunikation
- 2,2Kollegenzusammenhalt
- 1,3Work-Life-Balance
- 1,3Vorgesetztenverhalten
- 1,4Interessante Aufgaben
- 1,6Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,1Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Nichts. Jeder, der sich in diesem Verlag bewirbt, sollte gewarnt sein.
Soziale Einstellung
Gute Struktur und aktuelle Mitarbeiterinformation.
Was Mitarbeitende schlecht finden
In dem Zeitraum von 1988 - 1998 in dem ich dort gearbeitet fast alles. Fluktuation.
Unprofessionelle Führung.
Es sollte flexiblere Arbeitszeiten geben.
Alle Führungspositionen sind mit Personen besetzt, die dafür ungeeignet sind. Respektloser Umgang der Unternehmensführung mit den Mitarbeitenden. Keine Förderung.
Verbesserungsvorschläge
Sollte das Unternehmenskonzept überdenken
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von ProPress Verlagsgesellschaft ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sind voll integriert
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ProPress Verlagsgesellschaft ist Gehalt/Benefits mit 1,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht sehr gut, besonders bei Quereinsteigern.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es werden zwar Weiterbildungen angeboten und auch in sie investiert. Ich habe jedoch das Gefühl, dass hier eher von den Mitarbeitern erwartet wird, dass sich was ändert. Die Vorgesetzten jedoch nichts an ihrem eingestaubten Führungsstil ändern.
Es werden zahlreiche Angebote gemacht.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ProPress Verlagsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet ProPress Verlagsgesellschaft schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ProPress Verlagsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ProPress Verlagsgesellschaft als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.