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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Benefits
    • 4,6Image
    • 4,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,6Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,5Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,7Interessante Aufgaben
    • 4,8Arbeitsbedingungen
    • 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 19 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Versicherung (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 19 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    79%79
  • HomeofficeHomeoffice
    79%79
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    74%74
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    68%68
  • ParkplatzParkplatz
    58%58
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    47%47
  • RabatteRabatte
    42%42
  • FirmenwagenFirmenwagen
    32%32
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    32%32
  • BarrierefreiBarrierefrei
    26%26
  • DiensthandyDiensthandy
    21%21
  • KantineKantine
    5%5
  • CoachingCoaching
    5%5
  • InternetnutzungInternetnutzung
    5%5
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    5%5

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Jede Tür ist offen, jedes Anliegen wird berücksichtigt, jeder wird mit einbezogen, unterstützt und auch zum Lachen gebracht; da kann man auch außerhalb des Büros ein Kölsch zusammen trinken
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Sehr guter, kommunikativer und fairer Arbeitgeber. Probleme und Verbesserungsvorschläge werden gehört und angenommen.
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Die Geschäftsleitung ist offen für Neues und bietet Unterstützung zur persönlichen Weiterentwicklung des Skillsets. Auch die Kritikfähigkeit ist lobenswert.
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Homeoffice Möglichkeiten vorhanden und sehr zentrales Büro. Guter Umgang mit Mitarbeitern!
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Flache Hierarchien, Flexibilität, Arbeitnehmerorientiertheit, Hilfsbereitschaft
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kein Angebot für Sozialleistungen, wie bAV oder bKV
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Eine Klimaanlage integrieren
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Eigentlich nicht viel…..
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,9

Der am besten bewertete Faktor von ProService Versicherungsmakler ist Arbeitsatmosphäre mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Viel zu tun aber niemals hektisch
5
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Arbeitsklima ist hervorragend.
4
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Kollegial und freundlich.
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Weiterbildung ja Karriere nein. Sehr flache Hierarchie. Dafür ist die Firma auch zu klein
5
Bewertung lesen
Das Unternehmen ermöglicht jede berufsorientierte Aus- und Weiterbildung.
5
Bewertung lesen
engagierten Mitarbeitern wird vieles ermöglicht.
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ProService Versicherungsmakler wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Versicherung schneidet ProService Versicherungsmakler besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ProService Versicherungsmakler als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 19 Bewertungen schätzen 95% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ProService Versicherungsmakler als eher modern.

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Awards

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

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Kultur
Moderne
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Branchendurchschnitt: Versicherung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Konstruktiv mit Fehlern umgehen und Neue Dinge ausprobieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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