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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,2Gehalt/Benefits
    • 4,8Image
    • 4,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,8Arbeitsatmosphäre
    • 4,4Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    80%80
  • CoachingCoaching
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    40%40
  • DiensthandyDiensthandy
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • RabatteRabatte
    20%20
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    20%20
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Junges, dynamisches Team mit hoher Kreativität und hohem Teamgeist. Jährliche Teamevents (Sommerfest mit Übernachtung und Weihnachtsfeier) tragen zu gutem Teamgefühl bei.
Offene, transparente Kommunikation. Entscheidungen werden nach sinnvoller Abwägung getroffen. Man kann seine Ideen einbringen und sich selbstständig organisieren.
Bewertung lesen
Das Verständnis für das Leben. Der Chef hat immer versucht die Mitarbeiter zu helfen, wenn es Probleme gibt. Weil wir bei Protec eine Familie sind.
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Immer ein offenes Ohr auch über den Job hinaus
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

von meiner Seite nichts
Bewertung lesen
Sollte ich was finden, gebe ich Bescheid.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

5,0

Der am besten bewertete Faktor von Protec Messebau ist Interessante Aufgaben mit 5,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Kein Tag ist wie der andere, deswegen weiß man nicht was kommt. Jedes Projekt bietet neue Herausforderungen.
5
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Sicher, wir sind Messebauer! Ich als Zeichner, versuche immer was neues/frisches zu entwerfen.
5
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Schon Aufgrund unserer Branche ist kein Tag wie der andere. Langeweile gibt es nicht.
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Protec Messebau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Protec Messebau besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Protec Messebau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Protec Messebau als eher modern.
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    Strategie & Mentalität
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Protec Messebau
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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