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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Benefits
    • 2,1Image
    • 2,2Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,3Kommunikation
    • 2,9Kollegenzusammenhalt
    • 2,4Work-Life-Balance
    • 2,9Vorgesetztenverhalten
    • 2,7Interessante Aufgaben
    • 2,4Arbeitsbedingungen
    • 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 3,3Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2022 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    62%62
  • ParkplatzParkplatz
    46%46
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • RabatteRabatte
    15%15
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • CoachingCoaching
    8%8
  • DiensthandyDiensthandy
    8%8
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Mittlerweile nichts mehr traurig *
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Pünktlich gezahlte Gehälter.
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Man hat zwar lange Arbeitszeiten, aber je nach Markt früh Feierabend.
Der zusammenhalt der Mitarbeiter ist das einzige was gut ist .
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Geld ist immer pünktlich auf dem Konto
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Erwarten mehr, aber bezahlen nur den Mindestlohn, Nachtschichtzuschläge/Spesen sehen zwar gut unter dem Strich aus, aber bei Krankheit oder Urlaub sieht die Geschichte nicht mehr so schön aus.
Null Kommunikation
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Die Geschäftsführer sind eine Katastrophe der eine weiß nicht was der andere tut und Plant
Die Einstellung zu den Mitarbeitern!
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Kein Zusammenhalt
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Alte Mitarbeiter davon noch 4 vorhanden besser schätzen
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Es müsste mehr transparent agiert werden
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Bessere Kommunikation, Arbeiter ernst nehmen, bei Verbesserungsvorschläge.
Ein 13 Monatsgehalt
Bessere Tarife Für die Arbeiter
Und versuchen mehr Fachkräfte. Bäcker einzustellen
Bei einer Akkord arbeit, sollte man auch dafür bezahlt werden..
Mittlerweile früher anfangen, Immer mehr Aufträge, immer mehr Arbeit, immer mehr Leistung, immer schneller, weniger Nachtarbeit, und ein mickriger Gesellenlohn. Ein gelernter Bäcker verdient gerade mal 1 Euro mehr als nicht gelernter. Und das sind traurige 16 euro die stunde.Und immer mehr Leute werden eingestellt, die nicht einmal gebrochen deutsch sprechen... einfach traurig der Laden..ich werde die Firma bald verlassen..
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Image

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Prümtaler Mühlenbäckerei Hahn & Hahn Söhne ist Image mit 2,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Ware gut, Image schlecht.
Nach außen nicht so gut ! Das einzige was gut ist ist das Produkt
1
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Überwachung! Es wird hinterher gefahren!
1
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Hab noch nie gehört das ihr gut geredet wurde
1
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


Gibt's auf jeden Fall
5
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Wenn man eine Stelle hat dann bleibt man da auch hängen!
1
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Egal wie sehr du dich anstrengt beloht wird du nicht
1
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Leider gibt es keine! Obwohl manche Marktleiteroder generell Chefsdort eine Weiterbildung bräuchten im Umgang mit Mitarbeitern.
1
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Bisher wurden keine Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.
2
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Prümtaler Mühlenbäckerei Hahn & Hahn Söhne wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Prümtaler Mühlenbäckerei Hahn & Hahn Söhne schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 43% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Prümtaler Mühlenbäckerei Hahn & Hahn Söhne als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 31% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Prümtaler Mühlenbäckerei Hahn & Hahn Söhne als eher traditionell.

Puls

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Unternehmenskultur

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Kultur
Moderne
Kultur
Prümtaler Mühlenbäckerei Hahn & Hahn Söhne
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mangelhafte Leistungen akzeptieren.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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