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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,8Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    44%44
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    38%38
  • RabatteRabatte
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    25%25
  • CoachingCoaching
    19%19
  • InternetnutzungInternetnutzung
    19%19
  • DiensthandyDiensthandy
    19%19
  • HomeofficeHomeoffice
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    6%6
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es hat immer Spaß gemacht hier zu arbeiten
Man hat seinen Urlaub immer bekommen
Es gab 30 Urlaubstage
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Sehr freundlich angemessene Bezahlung
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Sehr freundlich
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nette Mitarbeiter, Schulungen, flexible Arbeitszeiten, Kommunikation, Gehalt pünktlich
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es wird am anfang des monats das geld pünktliche überwiesen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das es kein Zusteller Portal gibt
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Das man sich nicht meldet
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die lieferungen kommen öfters ohne lieferschein an
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ein Portal für Zusteller den ich würde schon oft gefragt wo man mich bewerten könnte
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Bei Krankheitsausfall und Urlaub auszahlen den Lohn
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Sich Zeit nehmen wenn man der/die Anschreibt
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Mehr Gehalt bezahlen, Klimaanlagen einbauen lassen und Frauen mehr entlasten.
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daß mann gewisse beträge auch in bar auszahlen kann
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,4

Der am besten bewertete Faktor von PSG Presse- und Verteilservice Baden-Württemberg ist Arbeitsatmosphäre mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Arbeite als Zusteller sehr gerne
5
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War sehr gut !!
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Sie Bieten Aufstiegsmöglichkeiten und Schulungen an.
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PSG Presse- und Verteilservice Baden-Württemberg wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet PSG Presse- und Verteilservice Baden-Württemberg besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PSG Presse- und Verteilservice Baden-Württemberg als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 44% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PSG Presse- und Verteilservice Baden-Württemberg als eher modern.

Puls

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Awards

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  • 🤝
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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
PSG Presse- und Verteilservice Baden-Württemberg
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden vertrauen und Mitarbeitenden Freiräume geben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
PSG Presse- und Verteilservice Baden-Württemberg
Branchendurchschnitt: Transport/Verkehr/Logistik
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