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Punktmacher 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score17 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Punktmacher
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Punktmacher
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    59%59
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    59%59
  • InternetnutzungInternetnutzung
    47%47
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • KantineKantine
    24%24
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • FirmenwagenFirmenwagen
    18%18
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    18%18
  • DiensthandyDiensthandy
    18%18
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    18%18
  • CoachingCoaching
    6%6
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Die Arbeitszeiten
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Klare Ansagen.
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In meiner Zeit bei der Punktmacher GmbH hat mir besonders gut gefallen, dass man als Praktikantin auch selbstständig Projekte übernehmen durfte.
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 3 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

Den generellen Umgang mit Mitarbeitern.
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Betriebsklima
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 2 Bewertungen lesen

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Punktmacher ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Offener Umgang
5
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Jung, locker, professionell
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen? 3 Bewertungen lesen

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Punktmacher ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Könnte mehr sein.
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Englischunterricht, Museumsbesuche, externe Workshops, interne Wissensweitergabe. Die Agentur versucht, 5% der Arbeitszeit für Fortbildung zu nutzen.
5
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Über Weiterbildungen kann man offen mit dem Chef sprechen
5
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Wer eine Fortbildung oder Ähnliches machen will, muss einfach seinen Wunsch äußern und begründen.
5
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Wer eine Fortbildung machen möchte, legt dem Chef Angebote/Interessen vor und gemeinsam wird überlegt, wie und wann es weitergeht. Jährlich gibt es Entwicklungsgespräche für jeden Mitarbeiter.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen? 4 Bewertungen lesen