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Punktmacher 
GmbH
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score18 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,8Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,7Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • InternetnutzungInternetnutzung
    44%44
  • KantineKantine
    28%28
  • HomeofficeHomeoffice
    28%28
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    22%22
  • BarrierefreiBarrierefrei
    17%17
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • DiensthandyDiensthandy
    17%17
  • CoachingCoaching
    6%6
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Er begegnet mir und allen mitarbeitenden auf Augenhöhe.
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Klare Ansagen.
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Die Arbeitszeiten
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In meiner Zeit bei der Punktmacher GmbH hat mir besonders gut gefallen, dass man als Praktikantin auch selbstständig Projekte übernehmen durfte.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Bis jetzt noch nichts
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Den generellen Umgang mit Mitarbeitern.
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Betriebsklima
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Mir fällt konkret nichts ein was in meiner Situation Verbesserungswürdig ist
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,1

Der am besten bewertete Faktor von Punktmacher ist Kollegenzusammenhalt mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Offener Umgang
5
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Jung, locker, professionell
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Punktmacher ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Könnte mehr sein.
3
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Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


Englischunterricht, Museumsbesuche, externe Workshops, interne Wissensweitergabe. Die Agentur versucht, 5% der Arbeitszeit für Fortbildung zu nutzen.
5
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Wer eine Fortbildung oder Ähnliches machen will, muss einfach seinen Wunsch äußern und begründen.
5
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Wer eine Fortbildung machen möchte, legt dem Chef Angebote/Interessen vor und gemeinsam wird überlegt, wie und wann es weitergeht. Jährlich gibt es Entwicklungsgespräche für jeden Mitarbeiter.
5
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Über Weiterbildungen kann man offen mit dem Chef sprechen
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Punktmacher wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet Punktmacher besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden Punktmacher als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 18 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Punktmacher als eher modern.
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