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PYLONES 
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 4,0Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 3,7Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,2Gleichberechtigung
    • 4,5Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 46 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4 Punkte).

Alle 46 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 31 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    84%84
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    45%45
  • InternetnutzungInternetnutzung
    45%45
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    45%45
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • CoachingCoaching
    16%16
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    16%16
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    13%13
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    10%10
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • FirmenwagenFirmenwagen
    6%6
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • DiensthandyDiensthandy
    6%6
  • KantineKantine
    3%3
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    3%3
  • HomeofficeHomeoffice
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das man gefördert wird und der vorgesetzte für seine Mitarbeiter einsteht.
Vor allem sind sie Menschen, sie nutzen keine Situation aus, sie sind verständnisvoll, sie hören den Mitarbeitern genau zu und sie sind in allen Situationen fair.
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Im Großen und Ganzen bin ich mit alles zufrieden es gibt immer Verbesserungmöglichkeiten, aber daran arbeitet die Firma und sind auf dem guten Weg.
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Alles ist sehr persönlich. Ich kann mich sehr gut einbringen
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man kann sie immer auf ein Problem ansprechen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Kommunikation zwischen Deutschland und Frankreich.
Personalmangel - seit Corona findet die Leitung auch echt schwierig neue Mitarbeiter.
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ich find nix schlecht, ich liebe meinen Job
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Kommunikation mit vorgesetzten ist manchmal nicht einstimmig. Zu großer Informationsfluss.
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keine negative Erfahrung bei dem Arbeitgeber
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Freundliche, respektvolle und zuverlässige Kollegen, angenehme Arbeitsatmosphäre, gutes Gehalt und großzügiger Mitarbeiterrabatt, flexible Arbeitszeiten und ein zuverlässiger Dienstplan.
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1. Alles ist gut, aber das Gehalt ist etwas niedrig, da man keinen Vertrag mit mehr als 30 Stunden bekommen darf.
2. Es wäre so motivierend, während der Probezeit Weihnachtsgeld zu bekommen, Vor allem, dass wir uns bei Pylones im Dezember alle sehr viel Mühe geben, denn wir sind auf Geschenke spezialisiert.
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„interne Kommunikation verbessern & mehr Wertschätzung gegenüber Mitarbeitern“
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Klarere Strukturen, Beenden des Corona-bedingten Personalmangels.
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Klarere Strukturen, Beenden des Corona-bedingten Personalmangels.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,5

Der am besten bewertete Faktor von PYLONES ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Die Treue wird definitiv geschätzt.
5
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Es zählt die Arbeitsqualität, nicht das Alter.
5
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Es zählt die Arbeitsqualität, nicht das Alter.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von PYLONES ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).


Pylones hat Lehrstellen für Kaufmann / Kauffrau um Einzelhandel, sowie Fachwirt. Aufstiegschancen aufgrund der geringen Größe der Firma aber gering.
3
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Pylones hat Lehrstellen für Kaufmann / Kauffrau um Einzelhandel, sowie Fachwirt. Aufstiegschancen aufgrund der geringen Größe der Firma aber gering.
3
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Ausbildung zur Einzelhandelskauffrau, auch Fachwirt. Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt, sehr flache Hierarchie.
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • PYLONES wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet PYLONES besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen PYLONES als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 30 Bewertungen schätzen 77% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei PYLONES als eher modern.

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PYLONES
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Gute Arbeitsqualität erwarten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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