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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,5Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 2,6Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 2,5Work-Life-Balance
- 2,3Vorgesetztenverhalten
- 2,8Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen- Hund erlaubt
- Diensthandy
- Kantine
- Coaching
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Überhaupt nichts haben noch sehr viel zu lernen
Alle sind nett ein Vorschuss ist kein Problem
Im ersten Jahr war der Arbeitgeber mit dem Disponenten alles top. Die Zusammenarbeit und das arbeitsklima, es hat Spaß gemacht zur Arbeit zu erscheinen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
In meiner Freizeit muss ich das Auto tanken und zum Lager fahren. Sobald ich am Lager bin wird mir gesagt wann ich die Zeit starten darf obwohl ich doch die ganze Zeit auf der Arbeit verbringe.
Ich muss mein eigenes Internet verwenden um zu liefern.
Das man sich an leid anderer erfreut
Es wird auf nichts Rücksicht genommen.
Jedes Mal wird mit einer Kündigung gedroht. Diskriminierend. Abzocke vom Lohn und Arbeitsstunden.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde im Großen und ganzen ist das Unternehmen einfach perfekt die Mitarbeiter sind super nett genauso wie alle Führungskräfte
Niemals auf jemanden herabschauen,
Jede Person gleich behandeln.
Mit Kritik umgehen zu können,
Verstand und Verständnis zeigen .
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Q-SPRINT Transport & Logistik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die Kollegen sind sowohl von der Führungskraft bis hin zu den Mitarbeiter im Großen und Ganzen sehr nett und in diesem Unternehmen wird Teamarbeit groß geschrieben
Kollege sind oft sehr korrekt miteinander, wir verstehen uns untereinander
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Q-SPRINT Transport & Logistik ist Vorgesetztenverhalten mit 2,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Herabwürdigende Art in der Kommunikation
Jede Person in der Führungsebene ist eine Lachnummer und für nichts zu gebrauchen als Arbeitgeber. Das vermitteln sie dir auch keiner zeigt Charakter alle schieben die Schuld auf den anderen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine Möglichkeit
Wenn du dein ganzen Leben lang für deine Rechte kämpfen musst dann würde ich lieber zweimal überlegen ob es Sinn macht
Mitarbeiter die sich stets bemühen erhalten einen kleinen Bonus und könnten aufsteigen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Q-SPRINT Transport & Logistik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Transport/Verkehr/Logistik schneidet Q-SPRINT Transport & Logistik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Q-SPRINT Transport & Logistik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Q-SPRINT Transport & Logistik als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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