Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wirtschaftlich handeln und Kollegen helfen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Essenszulage
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
Internetnutzung
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Rabatte
Firmenwagen
Gute Verkehrsanbindung
BarrierefreiWork-Life-Balance, die Chance auch als Einsteiger eigenverantwortliche Aufgaben und Projekte zu übernehmen, Mitarbeiter Parkplatz, Fahrgeldpauschale, sehr leckere Kantine
Abwechslungsreiche Aufgaben. Mitgestaltungsspielraum. Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Äußerst angenhme Arbeitsatmosphäre in der IT Abteilung. Sehr stabiles Unternehmen, auch in Zeiten der Corona Pandemie. Home-Office Möglichkeit. Eine faire Bezahlung und eine ausgeglichene Work-Life Balance.
Flexible Arbeitszeiten. Rege Teilnahme an Projekten, wodurch man eine aktive Mitgestaltungsmöglichkeit hat. Sehr nettes Arbeitsklima. Möglichkeit sein Elektroauto zu laden.
Das gute Essen für einen fairen Preis in der Kantine und die flexiblen Arbeitszeiten. Toller Kollegenkreis mit freundlicher Unterstützung.
Das jährliche Weihnachtspaket, welches jeder Mitarbeiter bekommt. Mitarbeiter die noch etwas verändern wollen.
Mit öffentlichen Verkehrsmitteln ist die Hauptverwaltung leider nicht zu erreichen. Es geht nur bis zum Krankenhaus und von dort aus muss der Weg zu Fuß (ca. 1,5 km) aufgenommen werden.
Anbindung mit Bus und Bahn - dafür aber die Möglichkeit im Home Office zu arbeiten.
Anbindung an Bus und Bahn
Kantine - Optisch und geschmacklich eine Vollkatastrophe.
Einen richtigen Onboarding Prozess etablieren mit Einarbeitungsplan und notwendigen Schulungen.
Die Kantine könnte aufgrund der Mitarbeiter Anzahl vergrößert und modernisiert werden.
Modernisierung des Hauptgebäudes. Größe der Kantine
Den Mitarbeitern vertrauen. Offen und transparent kommunizieren. Geld in die Hand nehmen und den ganzen Laden generalsanieren.
Modernisierung des Bürogebäudes.
Der am besten bewertete Faktor von Quarzwerke ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Chemie-Tarif, 13. Gehalt
Gehalt wir nach Chemietarif bezahlt, daher sehr gut.
Am Gehalt gibt es nichts zu bemängeln.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Quarzwerke ist Arbeitsatmosphäre mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Destruktives, manipulierendes Verhalten
horizontal sehr schön, entspannt
Es wirkt so, als ob die Geschäftsführung den Mitarbeitern nicht vertraut.
Vertrauen, Offenheit und Selbstverantwortung ggü. erwachsenen Menschen sieht anders aus.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Eine "Karriere" ist nicht wirklich möglich, da die wenigen Führungspositionen langjährig besetzt sind, jedoch werden Weiterbildungen/ Schulungen gefördert
Es gibt viele Weiterbildungsmaßnahmen, von Schulungen bis über Lehrgänge. Allerdings sind die Karrierechancen auf eine Führungsposition eher gering.
wird auf dem Papier angeboten, aber Teilnahme fördert die Karriere nicht unbedingt. Karriere durch Leistung war selten / nie zu sehen.
Weiterbildung wird gefördert. Ein Plus....
Als Mitarbeiter bekommt man auf jeden Fall die Möglichkeit sich weiterzubilden oder sich auf eine bestimmte passende Fachrichtung zu spezialisieren.
