Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen rafi eltec?

rafi eltec wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet rafi eltec schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen rafi eltec als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von rafi eltec das Gehalt?

Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 48% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei rafi eltec wahr?

Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei rafi eltec als eher traditionell.

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rafi
eltec
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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,9Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 35 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte).

Alle 35 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 33 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Kantine
88%88
Parkplatz
88%88
Betriebliche Altersvorsorge
73%73
Betriebsarzt
67%67
Flexible Arbeitszeiten
67%67
Homeoffice
58%58
Essenszulage
52%52
Rabatte
48%48
Barrierefrei
45%45
Internetnutzung
45%45
Gesundheits-Maßnahmen
39%39
Mitarbeiter-Events
36%36
Diensthandy
24%24
Coaching
21%21
Gute Verkehrsanbindung
18%18
Mitarbeiter-Beteiligung
18%18
Firmenwagen
12%12
Kinderbetreuung
9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Pünkliche Gehaltszahlung. Zusagen werden eingehalten.

Juni 2026Bewertung lesen

Die Ausbildung bei Rafi in Berg, scheint wohl besser zu laufen. Moderne Ausstattung, Betriebliche Vergünstigungen, Arbeitskleidung, es wird sich um eine Unterkunft an der Berufsschule gekümmert.

Mai 2025Bewertung lesen

Man ist bemüht sich von den Prozessen der Mutter zu lösen.
Aber das rumreiten auf alten Problemen braucht viel Energie.

März 2024Bewertung lesen

Die direkten Kollegen sind nett.

Mai 2022Bewertung lesen

Offene Kommunikation mit den Mitarbeitern, moderne angenehme Arbeitsatmosphäre, faire Bezahlung mit Erfolgbeteiligung für alle, interessante Produkte

März 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die Rafi Eltec eigenen Werte werden nicht mehr so gelebt wie es schon mal war.
Vorgaben des Mutterkonzerns werden zu teilweise ohne kritisches Hinterfragen übernommen und scheitern.

Juni 2026Bewertung lesen

Ausbilder in Überlingen ist nicht bemüht und bringt sich nicht genug ein. Er ist nicht gut ansprechbar, da viel unterwegs. Ich habe ein halbes Jahr nicht wirklich etwas gelernt, was sich natürlich auch in der Berufsschule wieder gespiegelt hat. Azubis anderer Betriebe konnten ein ganz anderes Fachwissen vorweisen in der Zeit.

Mai 2025Bewertung lesen

If you prompt the wrong people, you gonna loos the best people

März 2024Bewertung lesen

Arbeitsklima insgesamt.

Mai 2022Bewertung lesen

Die 2-Klassengesellschaft , Mitarbeiter und Zeitarbeiter, man darf als Zeitarbeiter niemals für seine Rechte einstehn, sonst ist man ganz verlassen in dieser Firma. Versprechungen von Übernahme werden ständig gemacht, doch4 Tage vor auslauf des Vertrages bekommt man mit ü 50 ganz einfach einen Tritt. Alle Kollegen wissen Bescheid, aber denen wird verboten, darüber mit dem Betreffenden zu reden..........

Dezember 2016Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Hört mehr auf die erfahrenen Mitarbeiter. Es hat oft einen Grund, wenn Prozesse so sind wie sie sind. Industrie 4.0 stößt leider oft an Grenzen.
Einsparungen lassen sich auch bei den Benefits der obersten Vorgesetzten erwirtschaften.

Juni 2026Bewertung lesen

Konsequent an der Kombination Präsenz und mobilem Arbeiten festhalten. Nicht in den alten Fehler nur Präsenz = Arbeiten verfallen.

April 2025Bewertung lesen

Die Geschäftsführung sollt sich die Meinung der Mitarbeiter anhören.

Februar 2025Bewertung lesen

Leider für diesen Ausbildungsberuf der völlig falsche Ausbilder. Es gibt auch leider nur einen Azubi pro Lehrjahr. Nach fast einem halben Lehrjahr keine Ausbildungsgespräche, nichts wurde gezeigt oder beigebracht. Keine Vermittlung von Fachwissen. Bessere Verkehrsanbindung mit ÖPNV.

Mai 2025Bewertung lesen

Ab und an mal den Mitarbeitern zu hören, so wären manche Dinge früher erkannt worden und manche Probleme hätten vermieden werden können.
Wenn man die Messlatte ein bisschen niedriger ansetzt so würde es auch mit den Zielen besser klappen

März 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,9

Der am besten bewertete Faktor von rafi eltec ist Kollegenzusammenhalt mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Man hilft sich auch gegenseitig. Das ist der Grund, warum die Firma noch läuft.

Juni 2026Bewertung lesen

Man hilft sich. Aber nicht zu viel...

Mai 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten

3,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von rafi eltec ist Vorgesetztenverhalten mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).

Die Entscheidungen und das Verhalten des letzten Geschäftsführers von 02.2023-10.2025 hat leider Auswirkungen bis heute. Er hat viel Geld für unnütze Beraterfirmen ausgegeben.
Es gibt teilweise fachlich gute Vorgesetzte, die aber leider soziale Defizite haben.

Juni 2026Bewertung lesen

Kommt immer auf den Vorgesetzten an

März 2024Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Vorgesetztenverhalten sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).

Vielfalt von Schulungen

Januar 2026Bewertung lesen

Übernahme möglich, aber nicht unbedingt im gelernten Beruf

Mai 2025Bewertung lesen

Hängt vom Vorgesetzten und dem eigenen Ehrgeiz ab

Juni 2026Bewertung lesen

Wird geflrder

März 2024Bewertung lesen

werden gefördert, jedoch muss der Wunsch danach geäußert werden.

August 2018Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

rafi eltec wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet rafi eltec schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen rafi eltec als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 48% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei rafi eltec als eher traditionell.