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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 haben 40 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 40 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Diensthandy
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Homeoffice
- Kantine
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das es ein familiengeführtes Unternehmen ist.
Unkompliziert
Höflichkeit
Transformationfähigkeit, Menschlichkeit und Möglichkeit sich selbst zu entwickeln.
Die freundschaftliche Ebene zwischen Führungskräften und Mitarbeitern.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Absprachen nicht einhalten und unseren Standpunkt nicht über alles bescheid geben.
-Keine Organisation/Struktur
-Nicht offen für Verbesserung
-Sehr altbacken
-Vorgesetzte verhalten sich wie Kleinkinder! Können private Probleme nicht von Problemen auf der Arbeit unterscheiden
-Personalmangel und trotzdem unfair zu Mitarbeitern
Viel zu wenig Personal für die Aufgaben die tagtäglich anstehen. Hauptsache nicht so viele Kosten haben, die wenigen Leute schaffen das schon.
Fluktuation, Bezahlung, Work Life balance, Vorgesetztenverhältnis, Förderung, Verständnis
Bis jetzt eigentlich nichts.
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice zumindest anteilig ermöglichen. Geht in anderen Autohäusern auch.
Keine wesentlichen.
-Homeoffice Möglichkeiten anbieten
-Gleitzeit
-Tarifvertrag
-weniger Papier -> mehr digital
Auf die Mitarbeiter mehr eingehen
Mehr auf die Fluktuation achten und auf den Grund hierfür! Mal selber an die eigene Nase packen und bei Problemen mit dem Arbeitnehmer direkt sprechen und nicht hinter dem Rücken mit anderen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,4
Der am besten bewertete Faktor von Rahenbrock ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Werden stets als loyale Wegbegleiter behandelt.
Viele Kollegen bleiben über die Rente hinaus dem Unternehmen verbunden.
Viele Rentner beschäftigt, die dort zuvor auch schon gearbeitet haben
Viele Rentner bleibenbei Renteneintritt für die Ausübung von Minijobs.
Hier hilft Jeder, Jedem.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,5
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rahenbrock ist Gehalt/Benefits mit 3,5 Punkten (basierend auf 11 Bewertungen).
Der Branche entsprechend ok.
Gehalt leider sehr weit unter dem Durchschnitt!
Keine regelmäßigen Mitarbeiter Gespräche, daher auch keine Gehaltserhöhung wenn man nicht fragt.
Diese ist dann oft widerwillig und auch nur mit Angeboten von anderen Arbeitgebern durchzubringen.
Unterdurchschnittlich
Unterer Durchschnitt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 14 Bewertungen).
Stärken der Mitarbeiter werden erkannt und gefördert
Herstellerschulungen, sonst keine.
wird unterstützt
Wer möchte kann sich weiterentwickeln. Die stärken der Mitarbeiter werden erkannt und gefördert.
Viele Führungskräfte haben als Azubi begonnen, Aufstieg ist möglich und wird gefördert.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Rahenbrock wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Rahenbrock besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 76% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Rahenbrock als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 36 Bewertungen schätzen 56% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Rahenbrock als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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