Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Barrierefrei
Rabatte
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute VerkehrsanbindungHier findet man immer ein offenes Ohr für Sorgen und Probleme. Verbesserungsvorschläge werden gern angehört und abgeschätz, was machbar sein könnte.
Unübersichtliche Stundenabrechnungsystem. Monatsabrechnungen könnten pünktlicher kommen.
Besseres Stunden-/Abrechnungsverfahren wäre schön. Das neue Markt-Programm nervt. WLAN im Markt wäre toll.
Der am besten bewertete Faktor von Raiffeisen Emscher-Lippe ist Vorgesetztenverhalten mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Hier versucht man noch Lösungen auch für private Probleme zu finden. Junge Vorgesetzte, man kennt oft auch den rest der Familie.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Raiffeisen Emscher-Lippe ist Work-Life-Balance mit 2,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Besser als in Baumärkten allemal
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernen
