Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
DiensthandyAbwechslung im Arbeitsalltag
Flexible Arbeitszeiten
Viel Arbeit für wenig Geld
Schlechte Organisation
Druck von oben
Zusagen werden nicht eingehalten
Viele unbezahlte Überstunden
Kein Urlaubsgeld
Kein Weihnachtsgeld
Wenig Bereitschaft zur Verbesserung erkennbar. Die hohe Belastung führt bei manchen Mitarbeitenden an ihre Grenzen. Das oft betonte „Familiengefühl“ entspricht leider nicht immer der tatsächlichen Arbeitsrealität.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Man muss sich vieles selbst beibringen. Aus dem Head Office kommen überwiegend Anweisungen, jedoch wenig Unterstützung oder Einarbeitung.
