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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- 1,0Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 1,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,0Interessante Aufgaben
- 2,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- 1,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich muss leider sagen, mir fällt nichts ein.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das man sich nicht auf Augenhöhe begegnen konnte. Keine fairen und sachliche Gespräche
Verbesserungsvorschläge
Die Leitung der Kindertagespflege sollte dringend eine Fortbildung zur Mitarbeiterführung absolvieren.
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Rappel-Kiste Hochdahl ist Gehalt/Benefits mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Für die Arbeit die wir geleistet haben war der verdienst unterirdisch
Puls
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Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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