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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,8Gehalt/Benefits
    • 2,3Image
    • 2,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,1Arbeitsatmosphäre
    • 2,6Kommunikation
    • 3,7Kollegenzusammenhalt
    • 2,5Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,3Interessante Aufgaben
    • 2,1Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 3,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medizin/Pharma (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • BetriebsarztBetriebsarzt
    57%57
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • BarrierefreiBarrierefrei
    43%43
  • KantineKantine
    29%29
  • RabatteRabatte
    29%29
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    29%29
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    29%29
  • CoachingCoaching
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Keinen, deshalb gekündigt
Bewertung lesen
Momentan gar nichts mehr, habe gekündigt
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Gesetzliche Vorgaben werden nicht eingehalten, Personal nicht ernst genommen
Bewertung lesen
Die Angestellten werden wie rechtlose Untergebene behandelt
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gesetzliche Vorgaben einhalten und Mitarbeiterorientiertes Verhalten der vorgesetzten
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Die Leitung darauf hinweisen, Vereinbarungen und Gesetze einzuhalten und besseren Umgang mit den Mitarbeitern
Bewertung lesen
Mehr Personalkosten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

3,7

Der am besten bewertete Faktor von RBK Stuttgart ist Kollegenzusammenhalt mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die meisten Schichtkollegen verstanden sich gut und halfen sich gegenseitig
3
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Arbeitsbedingungen

2,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von RBK Stuttgart ist Arbeitsbedingungen mit 2,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Schlecht! Kein Pausenraum, Toilette und Waschgelegenheit weit entfernt, arbeitsraum eng und schlecht belüftet.
1
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,6

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Fortbildungen waren in meiner Abteilung nicht erwünscht, wurden als Zeitschindung angesehen
1
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • RBK Stuttgart wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medizin/Pharma schneidet RBK Stuttgart schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RBK Stuttgart als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 14% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RBK Stuttgart als eher modern.

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Unternehmenskultur

Traditionelle
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Moderne
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RBK Stuttgart
Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Medizin/Pharma
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