Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Essenszulage
Parkplatz
Mitarbeiter-BeteiligungMomentan nichts
Das alle Angebote erhalten wie Fitness Studio
Handball Event's
nichts mehr!
Es wird nie langweilig :D
Wenn der gute Tage hat, kann man mit Anliegen direkt zu ihm gehen.
Zuviel Investition in neue Bereiche anstatt die laufenden aufrecht zu halten
o. a. Punkte
Man kann ihm nicht vertrauen. Mal bist Du bester Mann, mal schlimmster.
Viel Gerede
Schaut mal über euren Tellerrand was an der Basis los ist.
Und kümmert euch um die Mitarbeiter die arbeiten und nicht um die die nur so tun.
Mehr Angestellte um die anderen Kollegen etwas zu entlasten
-mal auf die Angestellten hören
-nicht viel versprechen und wenig halten..... lieber wenig versprechen und vieles halten
-Lob tut gut..... das auch mal weitergeben und sich nicht immer selber darin suhlen
Sich mal fragen, warum alle jetzt Angst haben, was mit dem Betriebsrat is, is schon ein Zeichen, wenn der so wichtig ist!
Dankt mal weniger Euch selber, sondern mehr den Leuten draußen bei der Arbeit.
Den Leuten draußen mal danke sagen.
Der am besten bewertete Faktor von RDC Autozug Sylt ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Da bin ich zufrieden.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von RDC Autozug Sylt ist Kommunikation mit 2,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ja aber ohne lösung
Kommunikation ist Ausbaufähig
Die Büroetage sollte sich mal etwas von den Leuten am Terminal sahen lassen, denn diese Personen am Terminal sind dicht am Kunden dran. Wenn man berechtigte Kritik äussert, wird man als Nörgler dargestellt....
Ein Danke gibt es nicht. In jeder E-Mail von der oberen Etage loben die nur sich selber! Außerdem bedeutet Kommunikation in diesem Verein nur, dass die Chefetage über jeden her zieht und das Privatleben auseinander nimmt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
wird im Vorstellungsgespräch gross angekündigt..... danach wollen sie davon nichts mehr wissen. Vieles, was versprochen wird, verpufft sehr schnell!
Es gibt viele Chancen, aber die müssen gerecht verteilt werden. Da muss man mal auf die richtigen hören, die auch vor Ort sind auf den Terminals und mehr Ahnung haben als die Leute, die nur für sich selber kämpfen und andere aus dem Weg schaffen wollen.
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