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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 1,2Gehalt/Benefits
    • 1,0Image
    • 1,0Karriere/Weiterbildung
    • 1,5Arbeitsatmosphäre
    • 1,3Kommunikation
    • 1,8Kollegenzusammenhalt
    • 1,0Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 1,8Interessante Aufgaben
    • 1,5Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,3Gleichberechtigung
    • 1,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Dass ich gelernt habe: Wenn über deinen Vorgänger gelästert wird, dann lauf so schnell du kannst. RED FLAG!!!!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Diese unglaubliche Ausbeuterei und Respektlosigkeit. Das Überschreiten von Grenzen. Diese Ignoranz und Arroganz.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Lassen Sie es sein bevor sie noch mehr jungen Menschen den Spaß am Job ruinieren.
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interessiert den sowieso nicht
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Mitarbeiter zu bezahlen.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Schlechtester Faktor

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von readytoshow ist Karriere/Weiterbildung mit 1,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Da müsste man ja in seine Mitarbeiter investieren. Das geht ja mal gar nicht!
1
Bewertung lesen
dieser arbeitsgeber schadet jeder karriere
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • readytoshow wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet readytoshow schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei readytoshow als eher traditionell.

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