Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 17 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Betriebsarzt
DiensthandySpannende Kunden und Projekte, Afterwork-Events, junges, aufgeschlossenes Team
Der Umgang mit der Corona-Pandemie! Die Umstellung auf Remote/Home Office funktionierte tadellos. Daneben schätze ich die ausgesprochen schnelle Reaktionszeit des AG bei Problemen oder auch Wünschen.
Alle Kollegen heißen einen ganz herzlich Willkommen und sind stehts bereit zu helfen! Eine super Firma, um Klarheit über seinen Werdegang zu bekommen oder sogar seine Karriere zu starten.
Innovativ und offen für neues.
Ein innovatives, aufstrebendes Unternehmen mit einer tollen Mitmach-Kultur
Inzwischen scheint oft die Wirtschaftlichkeit im Vordergrund zu stehen statt das Wohlbefinden der Mitarbeiter. Manche haben den Tag voll mit Terminen und Aufgaben, stehen kurz vorm Burnout und andere haben zeitweise gar nix zu tun. Manche Benefits bekommen nur ausgewählte Mitarbeiter (Firmenwagen), wird nicht offen kommuniziert, nach welchen Kriterien.
Bezahlung und Karriere-Chancen.
Statt Hin und Her zwischen Einstellen und Kündigen lieber auf die Mitarbeiter achten, die man hat, und frühzeitig sehen, wer unzufrieden ist. Kundenaqkuise ist NICHT Aufgabe der Mitarbeiter. Wenn es wirtschaftlich schwierig läuft, nicht auf dem Rücken der Mitarbeiter austragen, weil die angeblich zu viel kosten, sondern anderswo sparen oder mehr in Sales investieren. Es sollte mehr Wertschätzung geben, zB eine Kleinigkeit zum Geburtstag, und sei es nur ne Tüte Gummibärchen (gibt zwar Value-Points, aber die wirken anders als kleine ...
Der am besten bewertete Faktor von reaze ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Gute, moderne Ausstattung, für manchen vielleicht zu unpersönlich (kein fester Arbeitsplatz)
Super Kollegen, super Ausstattung, tolle Aufgaben
Man hat Freiraum für eigene Ideen und bekommt entsprechend Feedback.
Fairness, Gleichberechtigung, konstruktives Miteinander wird hier groß geschrieben!
Ein modernes Gebäude und tolle Arbeitskollegen
Der am schlechtesten bewertete Faktor von reaze ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
In der Branche im unteren Durchschnitt, würde ich schätzen - mehr leider nicht. Luft nach oben. Man kann das aktuell noch halbwegs ausgleichen, indem man in anderen Bereichen punktet und arbeitnehmerfreundlich ist.
Hier ist Luft nach oben
Bezahlung leider deutlich unter Durchschnitt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Muss selber angeregt werden, es wird nicht drüber informiert, ob und wie man aufsteigen kann. Wie Head of Stellen verteilt werden, wird nicht offengelegt
Weiterbildungsmöglichkeiten gibt es hier zu Hauf. Sei es die FOM, Zertifikate oder Schulungen - niemand kommt zu kurz.
Höhere Positionen scheinen nur nach Freundschaftsstatus mit der Geschäftsleitung zugänglich zu sein und werden nicht nach Kompetenz vergeben. Als normaler Angestellter gibt es kaum Aufstiegschancen.
