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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 3,8Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Coaching
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich habe immer gerne für DEMSKIs gearbeitet. Es war immer ein fairer und netter Umgang.
- Absolut TOLLES Team, das leider viel zu wenig gewertschätzt und gelobt wird.
- Mitarbeiterrabatt, und ab und zu durfte man abgelaufene Ware mitnehmen
...das es solche engagierten Familien noch gibt, die mit so viel Einsatz und Herzblut jeden Tag für ihr Unternehmen da sind. Das bewundere ich sehr!
den Kollegenzusammenhalt
Die Vielfalt an Ausreden warum das Gehalt wieder nicht pünktlich kommt (Hackerangriff, Banken haben Murks gemacht, wieder ein kurioser Faszinierend wie viele Hacker es auf dieses kleine Unternehmen abgesehen haben.
Was Mitarbeitende schlecht finden
- Aufgrund von Krankheit, wurde ich "aus betrieblichen Gründen" gekündigt, völlig willkürlich und ohne Sinn. Es wurde nicht einmal persönlich mit mir gesprochen, ich habe die Kündigung per Post erhalten. Meiner Meinung nach absolut respektlos und passend zum gesamten Eindruck, den ich hier noch schildere. Mitarbeiter werden dahingehend manipuliert, nicht krank sein zu dürfen, weil sie sonst Angst haben müssen, gekündigt zu werden. Sehr fragwürdig. Schlecht für ihn, weil eine sehr gute Fachkraft weg ist, auf die Reformhäuser als Fachgeschäfte ...
Aufgrund der verspäteten Gehaltszahlungen kommen die Mitarbeiter in Zahlungsverzug mit Miete und anderen Verbindlichkeiten.
Dort zu arbeiten bedeutet Ausbeutung.
Es wird psychischer Druck gemacht wenn die Mitarbeiter krank sind und wird mit Kündigung gedroht. Die Angestellten werden dazu gedrängt krank teils schwerkrank zur Arbeit zu erscheinen und es werden die Hygienevorschriften nicht eingehalten.
Ich wünsche mir mehr Feedback und manchmal auch mehr Lob und Anerkennung. Mir tut es gut, wenn öfter mal zum Thema gemacht wird, was alles so gut läuft und von uns allen geleistet wird!
Das ich meinen Gehalt ständig hinter her rennen musste.
Das man wusste, das einige Gerätschaften Probleme machen wurden, trotzdem gewartet wurde, bis das Problem auftritt und so letztendlich ständig einen größeren Schaden hatte.
Das Bestellsystem funktioniert nicht.
Verbesserungsvorschläge
- Meiner Meinung nach versteht der Chef nichts von Mitarbeiterführung, und es würde mit Sicherheit nicht schaden, nachzuschulen zum Thema Mitarbeiterzufriedenheit und generell dem Umgang mit Menschen. Ich hoffe wirklich, dass man einige Dinge reflektiert und in Zukunft besser handelt.
Weniger an das eigene Portmonee denken und mehr auf seine Angestellten eingehen.
Besser Auswahl neuer Kolleg*innen - keine Aushilfen ohne Bezug zur Branche und zum Reformhaus einstellen - die tun uns allen nicht gut!
Kritik annehmen, die Mitarbeiter besser behandeln und mehr dafür tun, seine verbleibenden Angestellten zu halten, ihnen mit Respekt und Wertschätzung begegnen und sie fair zu entlohnen
das ganze Jahr über pünktliche Gehaltszahlungen gewährleisten.
Modernisieren von Verkaufsräumen und Gerätschaften.
bessere Kommunikation mit dem Mitarbeiter und für ausreichend Corona Schutzmaßnahmen sorgen( gerade für den Mitarbeiter)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,1
Der am besten bewertete Faktor von reformhaus demski ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Rücksicht auf ältere wird genommen
- werden sehr geschätzt
Es gibt Kolleg*innen, die seit 30 Jahren im Unternehmen sind und jeder Beitrag gerade auch von den älteren wird sehr geschätzt.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von reformhaus demski ist Vorgesetztenverhalten mit 3,3 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).
Der Arbeitgeber reagiert kindlich beleidigt auf Kritik.
Alte Schule.
Leider absolut kritikunfähig, verhält sich nicht wertschätzend gegenüber den Mitarbeitern und man wird mit wenig Respekt behandelt. Würde gerne gar keinen Stern geben, wenn ich könnte...
Dir gefällt etwas nicht? Dann geh, du bist sofort austauschbar.
Der die Vorgesetzte / er hat sich von Angesicht zu Angesicht immer korrekt verhalten, aber es wurde viel hinterm Rücken geredet. Die unpünktliche Gehaltszahlung war jedes mal wie eine Ohrfeige ins Gesicht und hat mir als Arbeitnehmer / in gezeigt, das kein Respekt dem Personal gegenüber herrscht.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,0
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
- es gibt viele Schulungen und auch die Möglichkeit zum Aufstieg zur Filialleitung
Wenn man möchte, wird das Potenzial
Wahrgenommen und zur Weiterbildung geschickt
Einige weiterbildungen werden Intern angeboten. Viele der Firmen die wir verkaufen bieten selber auch welche an.
...von der Aushilfe zur Filialleitung und vom Azubi zur Führungskraft... alles ist hier möglich. Ich glaube, wer wirklich will und Interesse hat, dem werden alle Aufstiegswünsche ermöglicht
Keine Aufstiegschancen, aber es gab Weiterbildungen zu den Produkten und wenn man eine gewisse Anzahl an Weiterbildungen gemacht hat, konnte man einen Gutschein für den Laden erhalten. Zu Corona-Zeiten fanden die Fortbildungen online statt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- reformhaus demski wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet reformhaus demski schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen reformhaus demski als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 14 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 11 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei reformhaus demski als eher traditionell.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
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