Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Rückständig sein.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 34 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Parkplatz
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Kantine
Betriebsarzt
Diensthandy
Rabatte
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
EssenszulageInterne Prozessoptimierung, Aufgaben, geschaffene Rahmenbedingungen zur Homeoffice
Work Life Balance. Interessante Projekte. Möglichkeiten Hund mitzunehmen
Hilfsbereitschaft, Workbalance, Kollegen Top, Teamwork
Wenn man sich Zeit beim arbeiten lassen will, kann man es.
Es macht Spaß da zu arbeiten. Das RPK ist ein moderner und toleranter Arbeitgeber.
Bürokratisch, wenig Kommunikationsfähigkeit in den Führungsebenen, starres Denken nach festen Beamtenregeln
Eigentlich fast alles. Man wird ausgenutzt.
Aufstieg sogut wie unmöglich, Einteilung nur nach Bildungsabschluss
Wenig Förderung,
Siehe Verbesserungsvorschläge
Mehr Unterstützung bei Karrieremöglichkeiten und Schulungen.
Selbstkritischere Führungsebene, mehr wirtschaftliches Denken. Schlechte digitale Infrastruktur
Die komplette Führungsetage und das Personalwesen auswechseln.
Kompetente Führungskräfte einstellen...
Anliegen Ernst nehmen
Personalleitungen sollte ausgetauscht werden
Der am besten bewertete Faktor von Regierungspräsidium Karlsruhe ist Arbeitsbedingungen mit 3,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Gleitzeit ist gut
Einem alten Gebäude entsprechend. Arbeitsplätze mit guten Möbeln (höherverstellbare Tische) und neuer EDV Ausstattung seit Corona
Gibt Sicherheitskräfte die für einen jeden Gang übernehmen. Man muss nichts groß machen. Lange Mittagspause. Vorgesetzten machen gerne 120min Kaffeepause. Wurde sogar extra einen Kaffeevollautomat angeschafft.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Regierungspräsidium Karlsruhe ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Kommunikation innerhalb der Abteilung gut aber sonst miserabel, Kommunikation zur Personalabteilung besteht nicht
Keine vorhanden.
Es Werden keinerlei Informationen weitergegeben. Es fehlt an den Grundlegenden organisatorischen Abläufen innerhalb der Abteilung 9
Oft viel umständlich Kommunikation für kleine Ergebnisse
Abhängig vom jeweiligen Referatsleiter
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 11 Bewertungen).
Aufgrund der starren Personalabteilung und der Leitung der Personalabteilung ist man nur etwas mit Staatsexamen
Es gibt in der Abteilung 9 KEINE Aufstiegs oder Weiterbildung Möglichkeiten.
Wenn die Förderung durch Referatsleitung besteht, dann gut. Problematisch: fehlendes bzw. nicht realisierendes Personalentwicklungskonzept
Ich bin mittlerweile der Älteste in meiner Abteilung und bilde mich weiter so weit ich es brauche. Karriere geht nicht mehr weiter.
Weiterbildungsangebote sind leider nicht vorhanden. Wenn man nicht gerade verbeamtet ist (wenn man verbeamtet ist, kann man sich dadurch anscheinend leider alles erlauben) sind die Karrierechancen eher gering bis überhaupt nicht vorhanden.
