Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Regierungspräsidium Kassel?

Regierungspräsidium Kassel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Regierungspräsidium Kassel besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Regierungspräsidium Kassel als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Regierungspräsidium Kassel das Gehalt?

Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Regierungspräsidium Kassel wahr?

Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Regierungspräsidium Kassel als eher modern.

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Regierungspräsidium
Kassel
als Arbeitgeber

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Arbeitgeber bewerten

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,6Gehalt/Benefits
- 3,7Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,7Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 3,8Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2013 haben 27 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Öffentliche Verwaltung (3,4 Punkte).

Alle 27 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Kantine
78%78
Homeoffice
78%78
Flexible Arbeitszeiten
74%74
Betriebsarzt
70%70
Gute Verkehrsanbindung
57%57
Barrierefrei
52%52
Gesundheits-Maßnahmen
52%52
Betriebliche Altersvorsorge
48%48
Internetnutzung
43%43
Diensthandy
43%43
Parkplatz
43%43
Mitarbeiter-Events
35%35
Coaching
30%30
Mitarbeiter-Beteiligung
30%30
Firmenwagen
17%17
Essenszulage
13%13
Kinderbetreuung
9%9
Hund erlaubt
9%9
Rabatte
4%4

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Interessantes Arbeitsgebiet (noch)

November 2025Bewertung lesen

- Ein sicherer, sinnstiftender und vielseitiger Arbeitsplatz
- Gute Erreichbarkeit und Verkehrsanbindung
- Das RP verfügt über eine eigene Kantine mit fairen Preisen
- Der Fuhrpark ist äußerst gut mit hochwertigen (geleasten) Autos ausgestattet
- Es gibt viele Fortbildungsangebote

April 2025Bewertung lesen

Die Möglichkeit Homeoffice zu machen.

Juli 2024Bewertung lesen

Homeoffice Möglichkeit, die freundschaftliche Atmosphäre

Februar 2023Bewertung lesen

Verständnis für gesundheitlich. und familiäre Personalausfälle und zeitliche Flexibilität

April 2022Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Kein Fahrradleasing als einziger Tarifvertrag für die öffentliche Verwaltung

März 2026Bewertung lesen

Die derzeitige Entwicklung

November 2025Bewertung lesen

Bürokratie abbauen und damit Arbeitsvorgänge vereinfachen und auch Entscheidungen zu beschleunigen

Juli 2024Bewertung lesen

Siehe bitte Verbesserungsvorschläge.

April 2025Bewertung lesen

Das Verwaltungshandeln unterliegt zahlreichen Regeln. Dies sorgt ua. für Rechtssicherheit, aber auch für teilweise langwierige Prüfprozesse.

Juni 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Stärkung von Fachwissen, mehr Einsatz für Anwendungen /Apps/Programme für Mitarbeitende zur besseren und schnelleren Erledigung der Aufgaben anstatt für irgendwelche Projekte, die nur Außenwirkung haben.

November 2025Bewertung lesen

- Die Probezeit sollte man bei guten Leistungen verkürzen. Drei Jahre Probezeit sind nicht mehr zeitgemäß
- Um mit den Gehältern in der Wirtschaft mithalten zu können, sollte man Leistungsprämien/Fachkärfteprämien einführen und schneller befördern. Das "Argument", die Haushaltslage sei angesapnnt, zählt nicht. Gutes Personal kostet eben nun mal. Schlechtes Personal ist teurer
- Man sollte den Aufstiegt vom gehobenen in den höheren Dienst fördern. Das wurde mal gemacht, ist aber eingeschlafen
- Die Büros sollten flächendeckend mit höhenverstellbaren Schreibtischen ausgestattet ...

April 2025Bewertung lesen

Arbeitszeiten anpassen und mehr Sozialleistungen anbieten. Hunde am Arbeitsplatz erlauben

Juli 2024Bewertung lesen

Das Land Hessen sollte die innovativen Ideen des Regierungspräsidiums noch stärker unterstützen. Die Nordhessen sind schon sehr weit.

Juni 2022Bewertung lesen

Die nächste Stufe wäre der Umstieg von fixer Arbeitszeit auf Arbeitszeit unabhängige Bezahlung auf Basis von messbaren Arbeitsergebnissen.

Juni 2020Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Regierungspräsidium Kassel ist Arbeitsatmosphäre mit 4,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).

Im Dezernat ist die Arbeitsatmosphäre gut. Leider kommt man sich gegenüber andere Dezernaten inzwischen als Bittsteller und nicht mehr als Kollegin vor.

November 2025Bewertung lesen

Wertschätzendes Miteinander

März 2026Bewertung lesen

Die Arbeitsatmosphäre in der Umweltabteilung und im Dezernat habe ich als sehr entspannt, kollegial und positiv wahrgenommen. Sicherlich gibt es aber auch große Unterschiede zwischen den Abteilungen und Dezernaten.

April 2025Bewertung lesen

Der Teamgedanke und das Wir-Gefühl sind groß. Die Mitarbeitenden werden wertgeschätzt.

Juni 2022Bewertung lesen

Atmosphäre sehr gut, jedoch auf Grund Stelleneinsparungen abnehmend

Mai 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Regierungspräsidium Kassel ist Karriere/Weiterbildung mit 3,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).

Die Karriere bzw. Beförderungen sind stark von der Behörde, der Abteilung, dem Dezernat, der Führungskraft und der Altersstrukut abhängig. Fortbildungen werden unterstützt, ein Master bzw. Aufstieg in den höheren Dienst leider nicht. Insgesamt ist relativ schnell Schluss.

April 2025Bewertung lesen

Eher schwierig und teilweise sehr langwierig bis man höher gruppiert wird

Juli 2024Bewertung lesen

Je nach Abteilung schwierig bewilligt zu bekommen

September 2022Bewertung lesen

Aufstieg ohne Referendariat in den höheren Dienst nicht möglich

Mai 2019Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Regierungspräsidium Kassel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Öffentliche Verwaltung schneidet Regierungspräsidium Kassel besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Regierungspräsidium Kassel als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 52% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Regierungspräsidium Kassel als eher modern.