Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Seine Arbeit ordentlich erledigen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Barrierefrei
Firmenwagen
Hund erlaubt
Flexible Arbeitszeiten
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Internetnutzung
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-BeteiligungDer Chef zeigt stets Verständnis für private Belange und berücksichtigt diese, sei es bei dringenden Terminen oder anderen privaten Anliegen, was die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm macht. Die Flexibilität bei der Urlaubsgestaltung sowie die Möglichkeit, den Firmenwagen auch für private Zwecke zu nutzen, sind weitere Aspekte, die die Arbeitsbedingungen hier besonders attraktiv machen. Diese Offenheit und Unterstützung sind in der heutigen Arbeitswelt definitiv nicht selbstverständlich und tragen maßgeblich zu einem positiven Arbeitsumfeld bei.
Es war ein gutes Arbeitsklima
Work-Life-Balance
Für mich persönlich wäre eine Verbesserung bei Reha Activ, dass ich mir größere Karrierechancen wünsche. Ich hege den Wunsch nach mehr Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Obwohl ich mit den aktuellen Arbeitsbedingungen zufrieden bin, denke ich, dass erweiterte Perspektiven für meine berufliche Entwicklung von Vorteil wären
Generell bin ich mit meiner Erfahrung bei Reha Activ zufrieden und habe persönlich keine spezifischen Verbesserungsvorschläge. Die Arbeitsumgebung und die angebotenen Leistungen entsprechen meinen Erwartungen, und ich schätze die positiven Aspekte meiner Zeit im Unternehmen. Mein Feedback basiert auf meiner eigenen Perspektive und ich habe keine wesentlichen Vorschläge für Verbesserungen, da ich mit meinen Arbeitsbedingungen und dem Arbeitsumfeld zufrieden bin.
Der am besten bewertete Faktor von Reha-Activ e.K ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Umgang mit älteren Kollegen war äußerst respektvoll und kooperativ. Die Erfahrung und das Fachwissen der älteren Mitarbeiter wurden geschätzt und als wertvoller Beitrag zum Team angesehen. Es herrschte eine offene Kultur des Wissenstransfers, in der jüngere und ältere Kollegen voneinander lernten.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Reha-Activ e.K ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
so wenig wie möglich ausgeben damit sich die höheren die Taschen voll hauen können
Gehalt ist im unteren Bereich.
