Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Langfristigen Erfolg anstreben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Barrierefrei
Rabatte
Mitarbeiter-Beteiligung
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Firmenwagen
Diensthandy
Betriebsarzt
Hund erlaubt
ParkplatzDie Firmenfeiern sind sehr aufwendig und herausragende Veranstaltungen.
Gute Gestaltungsmöglichkeit hinsichtlich Beratungsarbeit.
Man bemüht sich um Benefits, wie Obst und gute Büroausstattung
Wertschätzung der Mitarbeiter. Sehr gutes Betriebsklima. Interessante Tätigkeiten. Tankkarte oder Zuschuss zu den Öffis.
Der Wille zur Verbesserung, die offenen Ohren für alle Mitarbeitenden und alle Teilnehmenden.
Wertschätzung gegenüber meiner Arbeit, gepflegte Räumlichkeiten, freundliche Grundatmosphäre
Ich persönliche fühle mich sehr wohl hier. Es wird auf meine Bedürfnisse eingegangen.
Hoher Anteil an strategischen Stellen, die intransparent, gefühlt nach Nasenfaktor, besetzt werden. Kritik kommt nicht in der Geschäftsführung an.
Entscheidung ohne MA treffen
Manchmal zu viele Aufgaben
Kein Tarifvertrag, keine Gleitzeit.
Dass es nur feste Arbeitszeiten gibt.
Die Arbeitsbedigungen etwas flexibler gestalten (z.B. Zeiterfassung, flexible Arbeitszeiten, mehr Homeoffice)
Besser kommunizieren,
Mehr Flexibilität in Arbeitszeiten
Flexiblere Arbeitszeiten wären wünschenswert.
Flexiblere Arbeitszeiten einführen.
Arbeitszeit flexibilisieren und Homeoffice ermöglichen, mehr Mitarbeiter*innenbeteiligung
Der am besten bewertete Faktor von Reha & Beruf gGmbH ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,9 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Eher könnten jüngere Kolleg*innen mehr Raum und Entwicklungsmöglichkeiten bekommen. Alte Kolleginnen sind informell zur Geschäftsführungsebene vernetzt.
Keinerlei Berührungsängste: Kompetenz ist was gefragt ist, Alter nicht.
Ist stets Korrekt. Hier wird darauf geachtet.
Alter spielt keine Rolle
Es werden auch neue Kolleg*innen mit Berufserfahrung eingestellt und Kolleg*innen, die schon lange dabei sind (und das spricht doch auch für sich!) werden geschätzt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Reha & Beruf gGmbH ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,0 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Intransparent und individuell sehr unterschiedlich
Bin zufrieden, könnte aber mehr Gehalt geben. Die Sozialleistungen sind standardmäßig. Altersvorsorge ist gut.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Es finden regelmäßig interne Fortbildungen für die Mitarbeiter statt. Auch bei externen Fortbildungswünschen unterstützt der Arbeitgeber. Im Unternehmen selber gibt es wenig Aufstiegschancen, was aber an der Unternehmensstruktur liegt.
Weiterbildungsmöglichkeiten bestehen, Supervision wird regelmäßig durchgeführt
Wird gerne gesehen und unterstützt.
Weiterbildungen werden angeboten und sind ausdrücklich erwünscht.
Fort- und Weiterbildungen sind erwünscht.
